Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Phòng KT.
Lập kế hoạch và điều hành hoạt động Phòng KT.
Lập kế hoạch dòng tiền.
Tổ chức bộ máy nhân sự của Phòng KT: hoàn thiện sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc các vị trí.
Hoàn thiện các quy chế, quy trình làm việc, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho từng mảng công việc.
Giám sát, kiểm tra, đánh giá chất lượng, kết quả, tiến độ thực hiện công việc của nhân viên.
Điều hành, bao quát công việc chung để thực hiện công việc hàng ngày, định kỳ đúng chức năng nhiệm vụ được giao; đảm bảo thực hiện trôi chảy công việc của Phòng.
Phối hợp với các BP liên quan và là đầu mối tổ chức triển khai lập kế hoạch ngân sách hoạt động của Công ty. Chủ trì tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện.
Tổ chức phân tích BCTC, KQ thực hiện KHKD, chỉ số KPI... đánh giá và đưa ra cảnh báo, tham mưu đề xuất tới Ban lãnh đạo Công ty nhằm tối ưu chi phí và hiệu quả SXKD, đạt được các KHKD đề ra.
Tổ chức thực hiện kiểm soát hệ thống đảm bảo các báo cáo quản trị, số liệu luôn chính xác, kịp thời và đáp ứng yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty theo đúng CNNV.
Phối hợp tốt và xử lý kịp thời các vướng mắc trong quá trình làm việc với các phòng ban nhằm đạt các mục tiêu công việc chung.
Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Cử nhân về Tài chính / Kế toán / Kiểm toán, ưu tiên người có chứng chỉ CPA, ACCA.
Tiếng Anh cơ bản.
Quản lý quan hệ: với cấp trên, nhân viên, các bộ phận phòng ban khác, các đối tác bên ngoài.
Khả năng hiểu các vấn đề phức tạp và truyền đạt, giao tiếp tốt.
Khả năng tổ chức công việc và chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng phân tích: Tư duy độc lập, logic, nhạy bén với các con số.
Am hiểu về thực tế các nguyên tắc, chế độ liên quan đến pháp luật, tài chính, ngân hàng...
Kinh nghiệm, kiến thức nền tảng về nghiệp vụ tài chính kế toán và các mô hình tài chính.
Kỹ năng đàm phán với đối tác.
Thuyết trình /
Bảo vệ nội dung.
Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính và phần mềm kế toán.
Thận trọng trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức.
Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
Thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty.
Không ngừng tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp nể phục, khách hàng tin tưởng.
Đấu tranh không khoan nhượng với những hành vi không phù hợp với văn hóa của Công ty.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kiểm soát, tài chính.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại thép công nghiệp hoặc nhôm công nghiệp.
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm vị trí tương đương.
Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành Tài chính, kế toán.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng ngày Lễ - Tết, thưởng theo cấp Phòng ban, xét tăng lương 1 năm/lần.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT......, các ngày nghỉ Lễ - Tết. Bảo hiểm sức khỏe PJICO được thiết kế riêng cho CBNV.
Tham gia các hoạt động sự kiện, đi du lịch, sinh nhật.
Các khoá học nâng cao kỹ năng trên elearning.
