Kế toán trưởng

Thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch triển khai công việc phòng
Xác định mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho hoạt động tài chính - kế toán của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách năm cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Lập kế hoạch triển khai công tác tài chính - kế toán theo kế hoạch kinh doanh đã được duyệt.
Thiết lập các quy trình, biểu mẫu tài liệu, giấy tờ có liên quan đến tài chính kế toán theo nhu cầu hoạt động của công ty và đúng quy định của pháp luật.
Tổ chức sắp xếp đào tạo, xây dựng định biên, cơ cấu của phòng Tài chính Kế toán đảm bảo hoạt động sản xuất của công ty.
Sắp xếp, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng phù hợp với năng lực chuyên môn.
Hướng dẫn, kèm cặp huấn luyện đội ngũ nhân sự cấp dưới; Quản lý, kiểm soát hiệu quả công việc của các nhân viên.
Tham gia hướng dẫn, training các hạng mục liên quan đến Tài chính - Kế toán theo yêu cầu của công ty.
Xây dựng các form mẫu, bảng biểu phục vụ cho công việc của phòng.
Chỉ đạo điều hành: Xử lý các việc khó, tổng thể. Đưa ra những chỉ đạo nhằm định hướng cho nhân viên hoàn thành công việc đúng mục tiêu đề ra.
Kiểm soát kết quả hoạt động tài chính - kế toán qua hệ thống báo cáo; Kiểm soát việc thực hiện công việc của nhân viên trong phòng đúng kế hoạch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, không trái với các quy định của pháp luật.