Mô tả công việc
Thu thập, xử lý chứng từ: Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ thu - chi, hóa đơn đầu vào/đầu ra.
Hạch toán: Nhập liệu các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán
Quản lý công nợ: Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ từ khách hàng và thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp.
Báo cáo: Hỗ trợ
kế toán trưởng lập các báo cáo thuế quý (bảng kê đầu vào/ đầu ra)
Chấm công, tính lương hàng tháng
Lưu trữ: Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán
Liên hệ với Cục Thuế, ngân hàng, cơ quan bảo hiểm (nếu có phát sinh)
Hỗ trợ phòng Tổng vụ nhân sự các công tác truyền thông nội bộ như: Lên ý tưởng và viết bài đăng, tương tác, cập nhật thông tin thường xuyên trên các nền tảng mạng xã hội của công ty; Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện nội bộ (Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party, Ngày lễ 8/3, 20/10,...).
Yêu cầu
Trình độ học vấn & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán hoặc Hành chính - Kế toán.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/nền tảng kế toán tốt nhưng có tính cách hướng ngoại, thích hoạt động phong trào hoặc từng có kinh nghiệm tham gia tổ chức sự kiện, phong trào (ưu tiên cả những ứng viên từng hoạt động sôi nổi trong CLB/Đoàn Hội thời sinh viên).
Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn
Chuyên môn Kế toán:Nắm vững các nghiệp vụ kế toán cơ bản, có hiểu biết về các qui định PL có liên quan.
Công cụ làm việc:Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán thông dụng (Misa, Fast,...).
Biết sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa ảnh/video cơ bản (như Canva, CapCut...) là một lợi thế lớn.
Kỹ năng mềm & Tố chất
Cẩn thận & Tỉ mỉ:Đảm bảo tính chính xác cao độ khi làm việc với các con số, chứng từ và dữ liệu tài chính.
Năng động & Gắn kết:Thái độ tích cực, cởi mở, có khả năng giao tiếp tốt để kết nối các thành viên và khuấy động phong trào tập thể.
Tố chất truyền thông:Có khả năng sáng tạo và diễn đạt tốt, văn phong mạch lạc để viết các nội dung truyền thông nội bộ và lên ý tưởng bài đăng.
Quản lý thời gian (Multi-tasking):Khả năng sắp xếp, phân bổ công việc hợp lý để cân bằng giữa các đầu việc mang tính nguyên tắc (kế toán) và các đầu việc cần sự sáng tạo (truyền thông).
Bảo mật:Trách nhiệm và tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin tài chính, dữ liệu nội bộ của công ty.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7, CN: nghỉ. Các ngày lễ, tết: nghỉ theo luật định.
Chế độ ngày phép: Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc. Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.
Chính sách về lương thưởng: Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích. Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.
Chính sách phúc lợi xã hội: Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng. Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật. Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, ...). Các chế độ bảo hiểm theo luật định. Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm. Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm. Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 8000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 182 Lý Chính Thắng, phường 9, District 3, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
- 1. 182 Lý Chính Thắng, phường 9, District 3, Thành phố Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/08/2026
