Key Account Manager - Ngành Hàng Mỹ Phẩm

1. Bằng cấp - kinh nghiệm làm việc:
- Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Key Account Manager/Trade Marketing trong ngành làm đẹp, chăm sóc cá nhân hoặc FMCG có kênh MT tương tự (mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, dược mỹ phẩm).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với ít nhất một trong các chuỗi: Hasaki, Guardian, Watsons, Sammi, hoặc hệ thống MT có quy trình vendor onboarding/review tương tự.
2. Năng lực:
- Hiểu biết về kênh Modern Trade, Sell-in/Sell-out, Trade Marketing, quản lý doanh số, tồn kho và kiến thức cơ bản về chuỗi cung ứng.
- Thành thạo Excel/Google Sheets ở mức phân tích dữ liệu; có khả năng lập báo cáo, theo dõi doanh số, tồn kho và sử dụng CRM/ERP là lợi thế.
Thời gian làm việc:
- Từ thứ Hai đến thứ Sáu:
+ Sáng: từ 8 giờ 00 đến 12 giờ 00
+ Chiều: từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 30
Lương thưởng:
- Tổng thu nhập từ 18 triệu đến 25 triệu.
- Thưởng kết quả kinh doanh theo năm.
Quyền lợi:
1. Môi trường làm việc, tiện ích:
- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê,... tiện ích ngay tại văn phòng.
2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng quản lý đội nhóm/ dự án.
- Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:
- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu, hoạt động thiện nguyện ...