Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Kiểm soát, nghiên cứu và xây dựng khung quy định và chính sách quản lý rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Phòng.
- Kiểm soát và thực hiện đánh giá, điều chỉnh khẩu vị rủi ro trong hoạt động cấp tín dụng đối với khách hàng, nhóm khách hàng cá nhân.
- Thực hiện kiểm soát các báo cáo đánh giá rủi ro của các thành viên trong bộ phận theo sự phân công..
- Thực hiện thẩm định các biện pháp quản lý rủi ro đối với các chính sách, chương trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động cấp tín dụng của khách hàng cá nhân ở mức độ phức tạp.
- Thực hiện xây dựng cơ chế và thẩm quyền phê duyệt tín dụng, thực hiện thẩm định đánh giá giao thẩm quyền phê duyệt đồi với khối khách hàng cá nhân.
- Thực hiện soạn thảo nội dung truyền thông, đào tạo và nâng cao nhận thức về quản lý rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân.
- Nhận diện các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế,...
- Kinh nghiệp từ 5 năm trong lĩnh vực ngân hàng vị trí quản lý rủi ro tín dụng; soạn thảo chính sách/quy trình/quy định liên quan đến quản lý rủi ro hoặc phát triển sản phẩm tín dụng cá nhân tại ngân hàng/công ty tài chính; hoặc thẩm định tín dụng cá nhân mảng thế chấp.
- Có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng, sản phẩm tín dụng cá nhân.
-
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Thành thạo Tin học văn phòng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/06/2026
Chào mừng quý vị đến với Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB), một trong những ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam! Được thành lập từ ngày 10.06.1996, đến nay OCB có gần 200 đơn vị kinh doanh tại 120 điểm giao dịch hiện diện ở tất cả các thành phố và vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước. OCB đã khẳng định vị thế dẫn đầu với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ nhân viên trình độ chuyên môn cao, nền tảng công nghệ hiện đại, thương hiệu được yêu mến. Liên tục trong nhiều năm qua, OCB có tốc độ tăng trưởng nhanh gấp đôi trung bình ngành, tỉ lệ nợ xấu luôn được kiểm soát với mức thấp, đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động cao và ổn định.
Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập từ ngày 10/06/1996, trải qua hơn 25 năm hoạt động và phát triển, OCB hiện có hơn 200 đơn vị kinh doanh trải dài tại khắp các tỉnh thành, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Và được đánh giá là một trong những ngân hàng có tốc độ tăng trưởng tốt và ổn định trong nhiều năm liền
OCB được Ngân hàng Nhà nước công nhận là một trong ba ngân hàng đầu tiên hoàn thành các hạng mục quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế Basel II vào cuối năm 2018. Moody's Investors Service, một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới, tăng bậc xếp hạng đánh giá rủi ro đối tác (CRA) và xếp hạng rủi ro đối tác (CRR) lên mức Ba3 vào tháng 7/2019. Đây là mức xếp hạng thuộc Top cao nhất tại Việt Nam hiện nay.
Giá trị cốt lõi
OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng. OCB thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, kỹ sư devops,...
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp phương đông (ocb) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
