Mô tả Công việc
I. Quản trị kế hoạch:
- Tổ chức và kiểm soát việc xây dựng kế hoạch của phòng theo từng mảng chuyên môn, đảm bảo đạt chất lượng, tiến độ , hiệu quả và xử lý tốt các tình huống phát sinh để hoàn thành kế hoạch.
II. Quản trị vận hành (chức năng, nhiệm vụ theo chuyên môn)
1. Quản lý quỹ căn
- Tổ chức/giám sát thực hiện nghiệp vụ quản lý quỹ căn sản phẩm các dự án toàn Khối BĐS
- Tổ chức/thực hiện quản lý danh sách Khách hàng đối ngoại/nội bộ các dự án toàn Khối BĐS
- Tương tác/hỗ trợ thủ tục khách hàng đối ngoại/nội bộ Tập đoàn các dự án toàn Khối BĐS
- Báo cáo công việc , tình trạng quỹ căn quản lý cho Lãnh đạo Khối/Lãnh đạo Tập đoàn
2. Chính sách bán hàng/Ngân sách kinh doanh/Giá bán
- Tổ chức/thực hiện xây dựng, đề xuất các chính sách, chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm, phát triển dự án BĐS; Phân khúc thị trường, xác định mục tiêu, định vị thương hiệu;
- Tổ chức/thực hiện xây dựng, đề xuất ngân sách dự án BĐS: Chiến lược bán hàng - Chiến lược giá - Chính sách bán hàng và ngân sách chi phí bán hàng;
- Tổ chức/thực hiện dự báo và điều chỉnh chính sách bán hàng-kế hoạch kinh doanh- giá bán theo tình hình kinh doanh thực tế.
- Phối hợp xây dựng/điều chỉnh cấu trúc bán hàng các dự án bất động sản
3. Công tác nghiên cứu/lập kế hoạch/báo cáo
- Tổ chức/thực hiện công tác dự báo/tổng hợp/lập kế hoạch,chỉ tiêu các dự án toàn Khối BĐS;thực hiện theo dõi/phân tích/cảnh báo về tiến độ hoàn thành công việc kinh doanh của Khối BĐS
- Tham gia quá trình hoàn thiện cho dự án mới: Phối hợp/tham gia các báo cáo khả thi dự án nội bộ, báo cáo khảo sát, nghiên cứu thị trường/đối thủ cạnh tranh
- Tổ chức quản lý, lưu trữ hệ thống văn bản chính sách ban hành liên quan đến BĐS; xây dựng quy trình
III. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Khối/Lãnh đạo Tập đoàn
- Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến tài chính, đầu tư dự án, kinh doanh BĐS;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn/Lãnh đạo Khối BĐS
IV. Xây dựng, cải tiến quy trình nội bộ
Điều phối xây dựng hệ thống văn bản quản trị nội bộ (Quy định, quy trình, hướng dẫn công việc, ....) thuộc Khối; Rà soát/ thẩm định các văn bản quản trị nội bộ trước khi Lãnh đạo phê duyệt áp dụng;
V.
Quản trị nhân sự, đào tạo và hoạt động tư tưởng văn hóa
- Xây dựng và rà soát/điều chỉnh định biên, CCTC của phòng đảm bảo tối ưu; hợp lý, định biên tối giản, đạt hiệu quả cao nhất phù hợp với thực tế vận hành tại từng thời điểm.
- Triển khai các hoạt động QTNS theo yêu cầu tại từng thời kỳ (tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, khen thưởng...)
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai hoạt động đào tạo chuyên môn định kỳ cho CBNV đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc
- Triển khai các hoạt động tư tưởng văn hóa theo yêu cầu để xây dựng môi trường làm việc tốt, tăng cường sự gắn kết của CBNV.
VI.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo/yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI
Phụ cấp ăn trưa
Lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng doanh số theo chính sách và quy định chung của Tập đoàn và Sun Property tại từng thời kỳ
Bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Sun Group (chính sách mua ưu đãi giá đặc biệt cho người thân CBNV Sun Group nếu có nhu cầu)
Khám bệnh định kỳ tại Bệnh viện Mặt Trời và các Bệnh viện đối tác
Phụ cấp thâm niên
Chính sách cấp nhà miễn phí An cư lạc nghiệp đối với CBNV gắn bó lâu năm
Chính sách miễn phí dành cho CBNV và vợ chồng con cái, tứ thân phụ mẫu tại các điểm vui chơi giải trí, cáp treo, công viên thuộc Sun Group
Chính sách giảm giá khi sử dụng các dịch vụ, ăn uống, nghỉ dưỡng thuộc hệ thống
Chính sách thi đua khen thưởng nội bộ toàn diện về tư tưởng văn hóa, hoạt động thể chất, phong trào nội bộ
Đánh giá kết quả công việc và chính sách hằng năm
