Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thông thạo về lập trình PLC, bảo trì hệ thống tự động hóa.
- Liên hệ với nhà cung cấp, báo cáo, xử lý sự cố phát sinh.
- Theo dõi tiến độ thiết kế phần điện để đáp ứng tiến độ theo lệnh sản xuất.
- Hướng dẫn, tư vấn, giải quyết khiếu nại cho khách hàng liên quan đến phần tự động hóa, chương trình máy
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, am hiểu thành thạo về Mitsubishi PLC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, cơ khí, tự động hóa, điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm thiết kế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm, được đào tạo tại các trung tâm
Quyền lợi
HCM - COmpany
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/02/2019
- Thu nhập: 500 - 800
Trimmers Hardware Company is a manufacturing company that provides hardware products that focuses on Carrygear Systems. Started in 2007, our production continuously grow and at the same time expand our business facilities. With our technology and creation, we want to help and support you on the growth of your company thru our best service. Our primary goal with our partners is to provide the best support that they can rely on.
Trimmers Hardware Company is a manufacturing company that provides hardware products that focuses on Carrygear Systems. Started in 2007, our production continuously grow and at the same time expand our business facilities. With our technology and creation, we want to help and support you on the growth of your company thru our best service. Our primary goal with our partners is to provide the best support that they can rely on.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trimmers vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.