Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
2. Phát triển và duy trì các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức.
3. Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả các chương trình sau khi triển khai.
4. Phối hợp với các phòng ban để thiết kế nội dung đào tạo và tổ chức các sự kiện nội bộ.
5. Theo dõi, cập nhật xu hướng đào tạo và văn hóa doanh nghiệp nhằm cải tiến liên tục các chương trình phát triển nhân sự.
Địa chỉ làm việc: Thanh Xuân Valley, Xuân Hòa, Phú Thọ (Vĩnh Phúc cũ)
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,Ngôn ngữ, Tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự hoặc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức chương trình đào tạo tốt.
Khả năng phân tích nhu cầu đào tạo và thiết kế nội dung phù hợp với từng đối tượng.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần kết nối, lan tỏa giá trị văn hóa tích cực trong tổ chức.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Tập đoàn lớn với cơ hội thăng tiến
Hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt
Được tham gia vào các chương trình đào tạo phát triển bản thân
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Tập đoàn
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Đào tạo viên
Cập nhật
20/[protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
