Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tìm hiểu và xác định nhu cầu đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng.
Triển khai các chương trình đào tạo định kỳ và đột xuất theo kế hoạch đã phê duyệt
Phát triển các chương trình đào tạo và huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV theo định hướng của Công ty
Triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực (Nhân sự kế thừa, Quản lý tiềm năng, Hội thi chuyên môn,...)
Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ
Hỗ trợ việc thiết kế bài giảng để đào tạo nội bộ của các Phòng ban/ Bộ phận
Hỗ trợ và phối hợp thực hiện các tài liệu đào tạo của các Phòng ban/ Bộ phận
Đánh giá kết quả đào tạo định kỳ theo năm, quý, tháng.
Theo dõi và thực hiện các báo cáo đào tạo cho BLĐ
Yêu cầu
Địa điểm làm việc: Quận Tân Bình, HCM
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QT Kinh doanh, QT nhân lực, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo động lực.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng mềm và hội nhập.
Quyền lợi
Đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo qui định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
Chế độ tăng lương hàng năm.
Lương tháng 13 theo qui định của công ty.
Có phí
phục vụ hàng tháng.
Được hỗ trợ chế độ khác.
Được nghỉ bù, nghỉ phép và các ngày lễ theo chế độ của công ty.
Những chế độ khác sẽ được trao đổi cụ thể khi PV.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Toàn Quốc
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
[protected info]:58
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/08/2024
- Thu nhập: 20.000.000đ - 23.000.000đ
