Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của công ty (Sale BĐS, Marketing, Vận hành...).
Trực tiếp đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá chất lượng ứng viên.
Tổ chức, điều phối và tham gia phỏng vấn cùng Ban Lãnh Đạo/Trưởng bộ phận.
Dẫn dắt, đào tạo và quản lý đội ngũ tuyển dụng (nếu có), đảm bảo hiệu suất và chất lượng đầu vào.
Theo dõi quá trình thử việc, phối hợp xây dựng lộ trình hội nhập cho nhân sự mới.
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
Tham gia xây dựng truyền thông tuyển dụng & thương hiệu tuyển dụng nội bộ (Facebook, TikTok, fanpage công ty...).
Báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật...).
Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển sale BĐS, sales số lượng lớn hoặc quy mô mở rộng nhanh.
Có tư duy leader - hệ thống - chịu trách nhiệm đến cùng.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá con người và tổ chức công việc tốt.
Chủ động, quyết đoán, tinh thần đồng đội cao.
Mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển cùng doanh nghiệp.
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 20 triệu++ / tháng (lương cứng + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng).
Lộ trình phát triển rõ ràng lên
HR Manager / HRBP /
Trưởng phòng Nhân sự.
Môi trường làm việc năng động - chuyên nghiệp - tốc độ - nhiều cơ hội thể hiện năng lực.
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ gốc - dấu ấn cá nhân rõ ràng.
Đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước.
Team building, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm sức khỏe
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: ĐLBM 273, Vinhomes Ocean Park 3, Văn Giang, Xã Văn Giang
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
