Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Develop and implement L&D strategies aligned with company goals.
Manage end-to-end training programs (onboarding, leadership, technical).
Advise leadership on talent development and succession planning.
Foster a culture of continuous learning and e-learning adoption.
Evaluate training effectiveness and report on L&D metrics (participation, ROI).
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related fields (Master's degree or L&D certifications preferred).
At least 5 years of experience in L&D, Talent Management, or HR (pharmaceutical/healthcare industry experience is a plus).
Strong command of English (written and spoken).
Proficiency in MS Office, LMS platforms, and e-learning tools.
Excellent skills in instructional design, project management, data analysis, communication, and stakeholder engagement.
Proactive, detail-oriented, and passionate about people development.
Workplace is in Can Tho
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 12 Mai Chí Thọ, KDC 586, phường Phú Thứ, Cái Răng, Cần Thơ
