Load control/Ramp Coordinator/Headset Deputy Team Leader
- Thỏa thuận
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Hỗ trợ đội trưởng trong việc lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hoạt động của đội; dựa theo yêu cầu của trung tâm/ công ty
• Kiểm tra chất lượng các hoạt động của đội, động viên, đánh giá thành tích thực hiện công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên, xác định nhu cầu huấn luyện, lên kế hoạch phát triển nhân viên
• Hướng dẫn và đào tạo chuyên môn cho nhân viên
• Tham gia biên soạn giáo trình, công tác đào tạo, huấn luyện nội bộ khi được yêu cầu
• Thực hiện trực đội theo lịch được phân công
• Trực tiếp lên lịch, phân công nhân sự hàng ngày, tuần, tháng cho nhân viên
• Giám sát việc phân công công việc nhân viên trong đội của cấp ca, đảm bảo tuân thủ đúng theo luật lao động và đảm bảo sức khỏe cho nhân viên
• Tham dự cuộc họp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo chắc chắn rằng các vấn đề cốt yếu được thông tin đến nhân viên liên quan trong đội
• Xây dựng chính sách chất lượng và chỉ số an ninh an toàn của Đội tài liệu điều phối & thông thoại theo định hướng phát triển của Công ty
• Quản lý, phát triển, triển khai áp dụng các quy định về an ninh, an toàn và chương trình đảm bảo chất lượng của Công ty
• Chuẩn bị cho các đợt đánh giá do các tổ chức bên ngoài thực hiện hay đánh giá nội bộ (định kì/đột xuất)
• Theo dõi và phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết các sai lỗi, thiếu sót trong quá trình khai thác
• Thống kê, đánh giá chất lượng phục vụ theo định kỳ của đơn vị và đưa ra các biện pháp cải tiến chất lượng và đảm bảo an ninh, an toàn
• Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kì và đột xuất theo quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó
• Kiểm tra chất lượng các hoạt động của đội, động viên, đánh giá thành tích thực hiện công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên, xác định nhu cầu huấn luyện, lên kế hoạch phát triển nhân viên
• Hướng dẫn và đào tạo chuyên môn cho nhân viên
• Tham gia biên soạn giáo trình, công tác đào tạo, huấn luyện nội bộ khi được yêu cầu
• Thực hiện trực đội theo lịch được phân công
• Trực tiếp lên lịch, phân công nhân sự hàng ngày, tuần, tháng cho nhân viên
• Giám sát việc phân công công việc nhân viên trong đội của cấp ca, đảm bảo tuân thủ đúng theo luật lao động và đảm bảo sức khỏe cho nhân viên
• Tham dự cuộc họp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo chắc chắn rằng các vấn đề cốt yếu được thông tin đến nhân viên liên quan trong đội
• Xây dựng chính sách chất lượng và chỉ số an ninh an toàn của Đội tài liệu điều phối & thông thoại theo định hướng phát triển của Công ty
• Quản lý, phát triển, triển khai áp dụng các quy định về an ninh, an toàn và chương trình đảm bảo chất lượng của Công ty
• Chuẩn bị cho các đợt đánh giá do các tổ chức bên ngoài thực hiện hay đánh giá nội bộ (định kì/đột xuất)
• Theo dõi và phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết các sai lỗi, thiếu sót trong quá trình khai thác
• Thống kê, đánh giá chất lượng phục vụ theo định kỳ của đơn vị và đưa ra các biện pháp cải tiến chất lượng và đảm bảo an ninh, an toàn
• Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kì và đột xuất theo quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó
Yêu cầu
1. Học vấn:
-Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Kinh nghiệm:
-Có kinh nghiệm 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực tài liệu, giám sát sân đỗ và các công việc liên quan, ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý.
3. Kiến thức/ Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết về tổng thể các hoạt động ngoài sân đỗ để giám sát các hoạt động trên sân đỗ và giải quyết các vấn đề bất thường;
4. Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh: TOEIC 550 trở lên (hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh
5. Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, bao quát công việc
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
-Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Kinh nghiệm:
-Có kinh nghiệm 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực tài liệu, giám sát sân đỗ và các công việc liên quan, ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý.
3. Kiến thức/ Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết về tổng thể các hoạt động ngoài sân đỗ để giám sát các hoạt động trên sân đỗ và giải quyết các vấn đề bất thường;
4. Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh: TOEIC 550 trở lên (hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh
5. Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, bao quát công việc
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
Thông tin chung
- Thu nhập: Negotiate
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vĩnh Thuận
Đồng Nai, Tiền Giang
17-22 triệu VND
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
18 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
Hưng Yên
18.000.000 - 20.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vietjet Plaza 60A Truong Son Street, Ward 2, Tan Binh District, Ho Chi Minh City
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng không
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Công Ty Kingpas Group Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Trực Tổng Đài Part-time 2026
Công ty Cổ phần Kingpas Group
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
[Đồng Tháp] Trưởng Nhóm An Toàn Lao Động
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vĩnh Thuận
Đồng Tháp, Tiền Giang
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu