Market Manager (OTA Hotel)
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Search and establish relationships with hotels, resorts, serviced apartments in strategic destinations (domestic and international).
2. Negotiate room rates, cancellation/change policies, allotments, commissions and commercial terms (commission, dynamic/static rate, stop sell policy...).
3. Sign and renew contracts periodically according to company regulations.
4. Coordinate cross-functionally with content, technical, and product teams to ensure accurate and timely integration of hotel data (images, descriptions, policies, rates) into booking systems.
5. Manage inventory and pricing strategy across platforms, optimizing room availability, rate parity, and competitive positioning against other OTAs.
6. Check and compare data with other OTAs to ensure competitive prices and policies.
7. Collaborate with Sales, Customer Service and Operations teams to support hotel product, handle escalated client issues, and maintain partner satisfaction.
8. Monitor the room sales performance of each partner, analyze booking data, cancellation rate, profit margin.
9. Propose incentive programs, combos or stimulus policies suitable for the season, itinerary or flight route.
10. Report to senior leadership with actionable insights and recommendations for improving product profitability, partner engagement, and overall OTA hotel sales growth.
11. Perform other duties as assigned by management.
2. Negotiate room rates, cancellation/change policies, allotments, commissions and commercial terms (commission, dynamic/static rate, stop sell policy...).
3. Sign and renew contracts periodically according to company regulations.
4. Coordinate cross-functionally with content, technical, and product teams to ensure accurate and timely integration of hotel data (images, descriptions, policies, rates) into booking systems.
5. Manage inventory and pricing strategy across platforms, optimizing room availability, rate parity, and competitive positioning against other OTAs.
6. Check and compare data with other OTAs to ensure competitive prices and policies.
7. Collaborate with Sales, Customer Service and Operations teams to support hotel product, handle escalated client issues, and maintain partner satisfaction.
8. Monitor the room sales performance of each partner, analyze booking data, cancellation rate, profit margin.
9. Propose incentive programs, combos or stimulus policies suitable for the season, itinerary or flight route.
10. Report to senior leadership with actionable insights and recommendations for improving product profitability, partner engagement, and overall OTA hotel sales growth.
11. Perform other duties as assigned by management.
Yêu cầu
1. Qualifications:
· Bachelor's degree in Hospitality Management, Tourism, Bussiness or related field.
· Excellent negotiation and communication skills (English proficiency required).
2. Professional Skills:
· Advanced commercial negotiation skills, particularly in working with large hotel groups, DMC (Dynamic Hotels) or OTA partners.
· Understanding of hotel contracting models (static/dynamic rates, allotments, commissions, rate parity, stop-sell policies).
· Hands-on experience with OTA distribution, rate mapping, and inventory management tools.
· Ability to build, maintain and develop long-term strategic relationships with partners.
3. Experience:
· Minimum 2-3 years of progressive experience in hotel contracting, OTA sales, or product management within the travel or hospitality industry.
· Direct experience negotiating with international hotel partners, global chains, or regional suppliers is required.
· Background in Online Travel Agencies (OTAs) is a strong advantage.
· Proficient with booking systems, pricing/inventory management tools and B2C travel platforms.
· Experience in the travel industry is a plus.
· Bachelor's degree in Hospitality Management, Tourism, Bussiness or related field.
· Excellent negotiation and communication skills (English proficiency required).
2. Professional Skills:
· Advanced commercial negotiation skills, particularly in working with large hotel groups, DMC (Dynamic Hotels) or OTA partners.
· Understanding of hotel contracting models (static/dynamic rates, allotments, commissions, rate parity, stop-sell policies).
· Hands-on experience with OTA distribution, rate mapping, and inventory management tools.
· Ability to build, maintain and develop long-term strategic relationships with partners.
3. Experience:
· Minimum 2-3 years of progressive experience in hotel contracting, OTA sales, or product management within the travel or hospitality industry.
· Direct experience negotiating with international hotel partners, global chains, or regional suppliers is required.
· Background in Online Travel Agencies (OTAs) is a strong advantage.
· Proficient with booking systems, pricing/inventory management tools and B2C travel platforms.
· Experience in the travel industry is a plus.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13; 14-15 theo hiệu quả kinh doanh
Đào tạo
Đào tạo
Cơ hội du lịch
Du lịch/Teambuilding 1-2 lần/năm
Lương tháng 13; 14-15 theo hiệu quả kinh doanh
Đào tạo
Đào tạo
Cơ hội du lịch
Du lịch/Teambuilding 1-2 lần/năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhà Hàng - Khách Sạn/Du Lịch > Đại Lý Du Lịch
KỸ NĂNG
OTA Management, Contracting, Extranet Server, Promotions, English Language Skills
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhà Hàng - Khách Sạn/Du Lịch > Đại Lý Du Lịch
KỸ NĂNG
OTA Management, Contracting, Extranet Server, Promotions, English Language Skills
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20-25 ₫/tháng
Nơi làm việc
- 151A Nguyen Dinh Chieu, Xuan Hoa Ward (former District 3)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam
Hồ Chí Minh
15-25 triệu VND/tháng
CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Hồ Chí Minh
15 - 35 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
35 - 40 triệu VND
Công ty Cổ phần Công nghệ Du lịch Gotadi
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 151A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng - Có Từ 02 Năm Kinh Nghiệm - Lương Từ 08 Triệu Kèm Hoa Hồng Lên Đến 30%
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu