Marketing & Communication Manager (Samten Hills Dalat)
Công Ty Cổ Phần Vpmilk
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Lâm Đồng
Hết hạn: 19/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Truyền thông Thương hiệu
- Lập kế hoạch truyền thông theo năm, quý, tháng bao gồm các hoạt động sự kiện, chương trình duy trì thương hiệu Samten Hills Dalat bao gồm: Khu tham quan du lịch, dịch vụ lưu trú, dịch vụ F&b và hệ thống các Outlet khác của Samten Hills Dalat.
- Xây dựng câu chuyện thương hiệu Samten Hills Dalat, Hành trình trải nghiệm khách hàng,.. đảm bảo theo đúng định hướng từ Chủ tịch.
- Lập kế hoạch duy trì thương hiệu Samten Hills Dalat cho các thị trường trọng điểm trong và người nước, đảm bảo nhất quán hình ảnh thương hiệu qua các kênh và qua các thị trường.
- Lập kế hoạch phát triển nhiệm vụ xã hội, các chương trình CSR của Samten Hills Dalat.
- Lập kế hoạch truyền thông cho từng phân khúc khách hàng, từng thị trường, thời điểm.
- Thiết lập quy trình theo dõi, kiểm tra, đánh giá, giám sát hoạt động truyền thông, phù hợp định hướng của công ty.
- Lập kế hoạch, báo cáo, đánh giá các dự án mới, sản phẩm mới
Truyền thông nội bộ
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm, quý, tháng phục vụ cho công tác củng cố tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ đó tăng cường sự gắn kết, đồng lòng ; thu hút nhân tài bên trong tổ chức lẫn bên ngoài tổ chức
- Phối hợp phòng ban triển khai các hoạt động tư tưởng, văn hóa gồm : ấn phẫm nội bộ ; hoạt động đào tạo - truyền thông - thay đổi nhận thức đội ngũ
- Xây dựng tinh thần & nguồn lực từ trong tổ chức để trở thành nguồn lực truyền thông bền vững, có sức ảnh hưởng cao đến cộng đồng, khách hàng.
Chăm sóc và phát triển khách hàng trọng yếu
- Quy hoạch nhóm khách hàng trọng yếu và xây dựng mục tiêu cụ thể trên từng nhóm KH trọng yếu phục vụ cho hoạt động Sale & MKT.
- Xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý và phân tích dữ liệu khách hàng trọng yếu nhằm mục tiêu không chỉ đáp ứng nhu cầu mà còn đón trước nhu cầu mong đợi. Từ đó, gia tăng cơ hội trung thành thương hiệu & sản phẫm trên từng nhóm KH đặc thù.
- Lập kế hoạch phát triển & chăm sóc KH trọng yếu để gia tăng sức ảnh hưởng thương hiệu và cơ hội kinh doanh bền vững.
- Nghiên cứu, phát triển sản phẫm đặc thù cho nhóm KH trọng yếu, đặc biệt trên nhóm sản phẫm Miền Trở Về riêng biệt, không hòa tan của Samten Hills
Thị trường
- Phát triển thị trường nội địa, tăng khả năng nhận biết thương hiệu, tăng chi tiêu tập khách hàng mục tiêu
- Phát triển thị trường nước ngoài trọng điểm, tăng khả năng nhận biết thương hiệu
- Phát triển thị trường tiềm năng, nuôi dưỡng tập khách tiềm năng qua các chương trình duy trì truyền thông
Xây dựng & Phát triển đội ngũ
- Xây dựng cơ cấu Phòng Marketing phù hợp với định hướng công ty dài hạn & ngắn hạn.
- Đào tạo và phát triển kĩ năng của các thành viên trong phòng Marketing.
- Đánh giá và xây dựng KPI phù hợp cho phòng MKT & từng các nhân
Tài chính
- Lên kế hoạch & báo cáo ngân sách theo năm, quý, tháng (hoặc theo chỉ đạo của BOD)
- Phân tích báo cáo tài chính để lập kế hoạch phù hợp ngân sách, sự kiện, thị trường và mục tiêu kinh doanh
Các công việc, dự án khác theo chỉ định của Chủ đầu tư/ BOD
- Lập kế hoạch truyền thông theo năm, quý, tháng bao gồm các hoạt động sự kiện, chương trình duy trì thương hiệu Samten Hills Dalat bao gồm: Khu tham quan du lịch, dịch vụ lưu trú, dịch vụ F&b và hệ thống các Outlet khác của Samten Hills Dalat.
- Xây dựng câu chuyện thương hiệu Samten Hills Dalat, Hành trình trải nghiệm khách hàng,.. đảm bảo theo đúng định hướng từ Chủ tịch.
- Lập kế hoạch duy trì thương hiệu Samten Hills Dalat cho các thị trường trọng điểm trong và người nước, đảm bảo nhất quán hình ảnh thương hiệu qua các kênh và qua các thị trường.
- Lập kế hoạch phát triển nhiệm vụ xã hội, các chương trình CSR của Samten Hills Dalat.
- Lập kế hoạch truyền thông cho từng phân khúc khách hàng, từng thị trường, thời điểm.
- Thiết lập quy trình theo dõi, kiểm tra, đánh giá, giám sát hoạt động truyền thông, phù hợp định hướng của công ty.
- Lập kế hoạch, báo cáo, đánh giá các dự án mới, sản phẩm mới
Truyền thông nội bộ
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm, quý, tháng phục vụ cho công tác củng cố tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ đó tăng cường sự gắn kết, đồng lòng ; thu hút nhân tài bên trong tổ chức lẫn bên ngoài tổ chức
- Phối hợp phòng ban triển khai các hoạt động tư tưởng, văn hóa gồm : ấn phẫm nội bộ ; hoạt động đào tạo - truyền thông - thay đổi nhận thức đội ngũ
- Xây dựng tinh thần & nguồn lực từ trong tổ chức để trở thành nguồn lực truyền thông bền vững, có sức ảnh hưởng cao đến cộng đồng, khách hàng.
Chăm sóc và phát triển khách hàng trọng yếu
- Quy hoạch nhóm khách hàng trọng yếu và xây dựng mục tiêu cụ thể trên từng nhóm KH trọng yếu phục vụ cho hoạt động Sale & MKT.
- Xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý và phân tích dữ liệu khách hàng trọng yếu nhằm mục tiêu không chỉ đáp ứng nhu cầu mà còn đón trước nhu cầu mong đợi. Từ đó, gia tăng cơ hội trung thành thương hiệu & sản phẫm trên từng nhóm KH đặc thù.
- Lập kế hoạch phát triển & chăm sóc KH trọng yếu để gia tăng sức ảnh hưởng thương hiệu và cơ hội kinh doanh bền vững.
- Nghiên cứu, phát triển sản phẫm đặc thù cho nhóm KH trọng yếu, đặc biệt trên nhóm sản phẫm Miền Trở Về riêng biệt, không hòa tan của Samten Hills
Thị trường
- Phát triển thị trường nội địa, tăng khả năng nhận biết thương hiệu, tăng chi tiêu tập khách hàng mục tiêu
- Phát triển thị trường nước ngoài trọng điểm, tăng khả năng nhận biết thương hiệu
- Phát triển thị trường tiềm năng, nuôi dưỡng tập khách tiềm năng qua các chương trình duy trì truyền thông
Xây dựng & Phát triển đội ngũ
- Xây dựng cơ cấu Phòng Marketing phù hợp với định hướng công ty dài hạn & ngắn hạn.
- Đào tạo và phát triển kĩ năng của các thành viên trong phòng Marketing.
- Đánh giá và xây dựng KPI phù hợp cho phòng MKT & từng các nhân
Tài chính
- Lên kế hoạch & báo cáo ngân sách theo năm, quý, tháng (hoặc theo chỉ đạo của BOD)
- Phân tích báo cáo tài chính để lập kế hoạch phù hợp ngân sách, sự kiện, thị trường và mục tiêu kinh doanh
Các công việc, dự án khác theo chỉ định của Chủ đầu tư/ BOD
Yêu cầu
- Trình độ học vấn tối thiểu Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Yêu cầu về chuyên môn: Am hiểu thị trường kinh doanh trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
- Kinh nghiệm tối thiểu: 05 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí quản lý tại các công ty trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
- Năng lực / kỹ năng:
+ Hoạch định, xây dựng chiến lược phù hợp với từng giai đoạn.
+ Theo dõi, đánh giá tiềm năng thị trường.
+ Triển khai & quản lý dự án - các hệ thống vận hành trong BP & liên BP hiệu quả.
+ Nắm bắt nhanh công việc, giao tiếp và trình bày tốt. Trung thực/Cẩn thận, chịu áp lực cao trong công việc.
+ Xây dựng & tạo nguồn năng lượng tích cực cho đội ngũ.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học Thành thạo Anh văn/ Microsoft office
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc linh động giữa HCM và Lâm Đồng
- Yêu cầu về chuyên môn: Am hiểu thị trường kinh doanh trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
- Kinh nghiệm tối thiểu: 05 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí quản lý tại các công ty trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
- Năng lực / kỹ năng:
+ Hoạch định, xây dựng chiến lược phù hợp với từng giai đoạn.
+ Theo dõi, đánh giá tiềm năng thị trường.
+ Triển khai & quản lý dự án - các hệ thống vận hành trong BP & liên BP hiệu quả.
+ Nắm bắt nhanh công việc, giao tiếp và trình bày tốt. Trung thực/Cẩn thận, chịu áp lực cao trong công việc.
+ Xây dựng & tạo nguồn năng lượng tích cực cho đội ngũ.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học Thành thạo Anh văn/ Microsoft office
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc linh động giữa HCM và Lâm Đồng
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp,..
Đào tạo
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp,..
Đào tạo
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/10/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
giới thiệu về Công Ty Cổ Phần VpmilkCông ty Cổ phần Vpmilk Thôn Kambute, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)
30 triệu - 35 triệu
17/02/2025
Hồ Chí Minh
TOPPING BEEF STEAKHOUSE & THE GANGS GRILL AND BEER (CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TL)
Cạnh tranh
10/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
15/02/2025
Hồ Chí Minh
Trường Quốc Tế Blue Ridge / Blue Ridge International School (Bris)
Cạnh tranh
31/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.