Mô tả công việc
Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý team Marketing, phối hợp cùng các đại lý và trụ sở quốc tế.
Chiến lược thị trường: Phân tích đối thủ, xu hướng để định vị giá và phát triển dòng sản phẩm.
Thương hiệu & Quảng cáo: Quản lý hình ảnh POSM, lập kế hoạch Media, PR, sự kiện và làm việc với Influencers.
Digital & SMM: "Phủ sóng" thương hiệu trên Facebook, YouTube, Instagram và tối ưu SEO.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm vị trí Marketing Lead/Manager trong ngành Ô Tô
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh lưu loát (Upper-intermediate) - đây là yếu tố bắt buộc.
Kỹ năng: Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng thuyết trình và tổ chức xuất sắc.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận cực cạnh tranh theo năng lực.
Đóng BHXH full lương.
Phụ cấp ăn trưa (34.660đ/ca) & điện thoại (300k/tháng).
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Hỗ trợ tiền nhà, chăm sóc con nhỏ...
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: Công Ty Gaz Thành Đạt - Lô B, đường số 9, KCN Hòa Khánh, Phường Liên Chiểu (huyện Hòa Vang, quận Liên Chiểu cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
Công ty TNHH Gaz Thành Đạt (Gaz Việt Nam) được thành lập vào năm 2018 để thực hiện dự án ô tô theo nội dung Nghị định thư hợp tác về ô tô giữa hai chính phủ Liên bang Nga và Việt Nam. Hoàn thiện bộ máy nhân lực, xây dựng cơ sở sản xuất, xây dựng hệ thống đại lý đáp ứng đúng đủ tiêu chuẩn quy định của Việt Nam để thực hiện tốt viêc sản xuất, lắp ráp, phân phối sản phẩm trên toàn lãnh thổ Việt Nam và xuất khẩu sang thị trường các nước ASEAN.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh gaz thành đạt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
