1. Quản lý vận hành & đội nhóm
• Xây dựng, tổ chức và quản lý các team.
• Phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất.
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ.
2. Quản lý Account & khách hàng
• Giám sát quy trình làm việc với khách hàng.
• Tham gia các buổi pitching, proposal, bảo vệ chiến lược.
• Xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
3. Chiến lược & Planning
• Phối hợp cùng Planner xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho khách hàng.
• Định hướng ý tưởng chiến dịch, thông điệp, kênh triển khai.
• Đảm bảo chiến lược bám sát mục tiêu kinh doanh.
4.
Digital Marketing• Am hiểu các kênh: Facebook, TikTok, Google, Website, SEO, KOL/Influencer, Marketing Automation.
• Giám sát kế hoạch triển khai digital, ngân sách và hiệu quả (CPL, CPA, ROAS...).
5.
Quản lý tài chính dự án
• Kiểm soát ngân sách dự án, báo giá, chi phí.
• Đảm bảo biên lợi nhuận cho agency.
6. Báo cáo & cải tiến
• Báo cáo định kỳ cho Giám Đốc về: doanh thu, dự án, hiệu suất team, khách hàng.
• Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm dịch vụ, mô hình kinh doanh.
Quyền hạn:
• Đề xuất chiến lược, mô hình vận hành.
• Tham gia quyết định tuyển dụng - khen thưởng - kỷ luật team.
• Chủ động đề xuất ngân sách & chính sách cho dự án.
Thời gian làm việc: 09h00 - 18h00. Từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm làm việc: số 662 Âu Cơ, Phường 10, Quận Tân Bình, TP.HCM hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành marketing ở vị trí quản lý tương đương (ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành thẩm mỹ, nha khoa).
Kỹ năng: Lãnh đạo (Leadership), tư duy chiến lược (Strategic Thinking),
quản lý dự án, phân tích dữ liệu, giao tiếp và đàm phán tốt. giải quyết vấn đề tốt. Tư duy hệ thống, định hướng kết quả. Hiểu rõ quy trình agency: Brief → Planning → Proposal → Triển khai → Báo cáo.
Trình độ: Có nền tảng tốt về Digital Marketing và Ecommerce. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
1. Thu nhập: LƯƠNG CỨNG + PHỤ CẤP + THƯỞNG.
2. Môi trường chủ động, có quyền xây team.
3. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài công ty.
4. Đánh giá và tăng lương định kỳ.
5. Tham gia BHYT, BHXH.
6. Nghỉ 12 ngày phép năm, chưa bao gồm các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước.
7. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch hằng năm...
