1. Chiến lược & Kế hoạch
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể ngắn hạn và dài hạn cho sản phẩm/dịch vụ giáo dục.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành giáo dục để tối ưu chiến lược và điều chỉnh kế hoạch phù hợp.
Nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu nội dung & chiến dịch.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing; theo dõi hiệu quả chi tiêu.
Đề xuất các ý tưởng marketing mới, sáng tạo & phù hợp thị trường.
2. Triển khai & Giám sát
Quản lý các kênh marketing online (Facebook, TikTok, LinkedIn, Google Ads, Zalo, SEO, email marketing...) và offline (sự kiện, hội thảo, workshop, roadshow...).
Phối hợp chặt chẽ với đội Content,
Designer, bộ phận học thuật và kinh doanh để triển khai chiến dịch tuyển sinh và các hoạt động truyền thông.
Giám sát KPI, phân tích dữ liệu, đo lường ROI và tối ưu chi phí quảng cáo trên từng kênh.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động PR, quan hệ công chúng.
3. Thương hiệu & Văn hóa nội bộ
Xây dựng và quản lý định vị thương hiệu giáo dục nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Sản xuất và định hướng nội dung truyền thông (content marketing, video, ấn phẩm...).
Xây dựng và duy trì nhận diện thương hiệu tuyển dụng; thúc đẩy và lan toả văn hoá nội bộ.
4. Quản lý Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo, coaching và đánh giá hiệu suất đội ngũ marketing.
Giao KPI, phân công công việc và hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.
5. Báo cáo & Cải tiến
Báo cáo định kỳ hiệu quả chiến dịch, phân tích kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.
Cập nhật xu hướng marketing mới để ứng dụng vào chiến lược và hoạt động thực tế.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Business, Communications hoặc tương đương.
Kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí Marketing Manager hoặc tương đương, ưu tiên lĩnh vực giáo dục.
Hiểu biết sâu về
digital marketing, social media, content marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quản lý ngân sách tốt.
Chủ động, sáng tạo, năng động, khả năng làm việc đa nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng.
Tư duy chiến lược & định hướng kết quả rõ ràng.
Nhạy bén với thị trường & xu hướng mới.
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; 12 ngày phép/năm.
Môi trường quốc tế năng động, đội ngũ đa văn hóa, chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ và hợp tác.
Cơ hội phát triển chuyên môn, kỹ năng quản lý, leadership; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được quyền quyết định chiến lược và thử nghiệm sáng kiến mới.
Các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, team building hằng năm.
