Mô tả công việc
- Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8h30 - 17h45: Thứ Hai - Thứ Sáu (hình thức làm việc trực tiếp tại văn phòng)
+ Từ 8h30 - 17h00: Thứ Bảy (nghỉ cách tuần, hình thức làm việc linh hoạt)
* Nghỉ trưa: 12h00 - 13h15, hằng ngày.
- Báo cáo trực tiếp: CEO
* Mục tiêu vị trí:
- Xây dựng chiến lược hàng hóa và kế hoạch hàng hóa các ngành hàng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- Quản trị dòng chảy hàng hóa, phân tích nhu cầu thị trường, dự báo nhu cầu hàng hóa cung cấp đầu vào cho sản xuất, mua hàng, marketing đảm bảo hàng hóa cho các kênh bán, giúp tối ưu tỷ lệ quay vòng hàng tồn kho
- Nghiên cứu và đề xuất các dòng hàng mới, các sản phẩm mới phù hợp nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường
* Trách nhiệm công việc:
- Chiến lược & Kế hoạch hàng hóa
+ Lập Merchandise Plan theo mùa vụ, ngành hàng, kênh bán (online, Popup, flagship, MT/GT, Amazon, SEA, CoolxPrint).
+ Xây dựng Merchandise Financial Plan (doanh thu, lợi nhuận, tồn kho, margin).
+ Xây dựng kế hoạch phân bổ hàng hóa theo mùa vụ, ngành hàng (man, woman, kid), kênh bán (online, Popup, CoolxPrint, flagship, MT/GT, Amazon, SEA).
+ Đề xuất cơ cấu sản phẩm, ngành hàng (assortment): ngành hàng nào phát triển, số lượng SKU, tỷ trọng doanh thu.
- Dự báo & Phân tích nhu cầu
+ Phân tích dữ liệu lịch sử bán hàng, xu hướng thị trường, insight khách hàng, từ đó lập kế hoạch dự báo chi tiết theo ngành hàng.
+ Dự báo bán hàng cho các khoảng thời gian khác nhau: tầm dài (2 năm), trước mùa, trong mùa, đến hết vòng đời sản phẩm.
+ Xây & duy trì "range costing" (số lượng sản phẩm trong bộ sưu tập) liên kết với chiến lược ngành hàng.
+ Làm việc với PD/PM để định hướng số lượng & chủng loại phù hợp.
+ Theo dõi tình hình bán hàng thực tế, cập nhật dự báo, đưa ra quyết định bổ sung hàng.
- Quản lý tồn kho & phân bổ
+ Khởi tạo & xác định mức tồn kho mục tiêu, theo vùng, kênh bán
+ Quản lý phân bổ hàng tồn, logistics, vòng quay hàng hóa, tỉ lệ bán hết (sell-through).
+ Ra quyết định phân bổ hàng về kho/kênh (DC, store, online).
+ Đề xuất markdown, clearance khi cần giải phóng hàng tồn.
- Phối hợp liên phòng ban
+ Kết nối với Merchandise đặt hàng/Mua hàng để lên kế hoạch đặt hàng đúng số lượng, leadtime.
+ Kết nối với Marketing để đảm bảo kế hoạch hàng hóa phù hợp lịch truyền thông/campaign.
+ Làm việc với Finance để cân đối ngân sách và kiểm soát biên lợi nhuận.
- Phát triển hệ thống & quy trình
+ Áp dụng công cụ dự báo (BI, ERP, Excel nâng cao, AI forecast nếu có).
+ Đề xuất cải tiến quy trình Merchandise Planning theo chuẩn quốc tế (Open-to-Buy, WSSI - Weekly Sales Stock Intake).
+ Thiết kế cơ cấu tổ chức phòng Merchandise Planning, mô tả công việc, định biên, KPI, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự
Yêu cầu
* Kinh nghiệm:
- Ứng viên có ≥ 3 năm kinh nghiệm Merchandise Planning/Buying/Category Management trong thời trang.
- Ưu tiên ứng viên làm việc ở Decathlon, Sports Direct, JD Sports, Academy Sports, Dick's Sporting Goods (quốc tế) hoặc các Brand local lớn.
* Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Thống kê, Kinh tế, Supply Chain.
* Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu rõ key metrics ngành thời trang: Sell-through rate, Stock-turn, GMROI, Markdown %. Am hiểu chuỗi cung ứng, đặc thù ngành thời trang, quản trị tồn kho, kênh bán online & offline
- Khả năng xây dựng chiến lược và kế hoạch hàng hóa
- Khả năng phân tích và dự báo nhu cầu thị trường
- Khả năng thích ứng nhanh chóng, nhạy bén với thị trường
* Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Chủ động nhận diện các vấn đề về tồn kho, forecast sai lệch, danh mục thiếu hiệu quả...
- Nhanh chóng tìm hướng xử lý khi phát sinh các tình huống bất ngờ (hàng chậm, doanh số hụt, hàng lỗi trend)
- Đề xuất giải pháp phù hợp (thay đổi SKU, điều chỉnh giá, xả hàng...)
- Thành thạo Excel/Google Sheets; ưu tiên biết SQL/BI tools (Tableau, PowerBI, Metabase).
* Kỹ năng lãnh đạo:
- Năng lực lãnh đạo và ảnh hưởng tới đội ngũ
- Thiết lập KPI sản phẩm (MOM, MOH, Carryover), đánh giá định kỳ và feedback hiệu quả
- Biết định hướng chiến lược ngành hàng dựa trên phân tích thị trường, khách hàng và xu hướng tiêu dùng.
- Khuyến khích team tìm kiếm động lực tăng trưởng mới (SKU mới, mô hình mới).
- Thử nghiệm các chương trình bán hàng sáng tạo để tối ưu ngành hàng.
* Phẩm chất, tính cách:
- Tư duy logic, hệ thống
- Chủ động giải quyết vấn đề, quyết liệt và quyết đoán
- Thái độ phù hợp với Văn hóa Coolmate
* Yêu cầu khác:
- Khả năng ứng dụng công nghệ để tối ưu công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Dệt may / Da giày
,
Thời trang
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/05/2026