NextGen Leaders - Lãnh Đạo Trẻ Tài Năng

• Cơ hội trải nghiệm làm việc thực tế trong môi trường sản xuất May Mặc hàng đầu Việt Nam, tham gia vào các hoạt động vận hành chủ chốt tại nhà máy
• Trở thành Quản lý trẻ chỉ sau thời gian ngắn: 1.5 năm
• Nhận được sự dẫn dắt tận tình từ các nhà cố vấn, khai vấn với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành
Được lựa chọn 1 trong 2 khối:
1.Khối sản xuất
• Theo dõi quy trình sản xuất để đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm, đáp ứng các tiêu chuẩn của khách hàng. Quản lý nguồn nhân lực trong dây chuyền sản xuất để cân bằng nhu cầu công việc.
• Lập kế hoạch, tiến hành và giám sát các hoạt động quản lý rủi ro, kiểm tra nguyên vật liệu và sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm, hoàn thành và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Triển khai các hoạt động LEAN, ISO cho các bộ phận liên quan.
• Triển khai quy trình giặt và làm khô sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
2. Khối kỹ thuật:
• Thực hiện các khảo sát hiện trường để đưa ra các giải pháp tự động hóa khả thi cho nhà máy.
• Hỗ trợ bộ phận Bảo trì để sửa chữa và nâng cấp hệ thống máy tự động.
• Thiết kế gá, cữ giúp nâng cao hiệu suất công việc
• Sử dụng phần mềm Gerber để thiết kế mẫu rập.
Trách nhiệm chính
• Tham gia chương trình phát triển lãnh đạo kế cận
• Tham gia đầy đủ các giai đoạn đào tạo, luân chuyển và đánh giá trong chương trình NextGen Leader.
• Học và nắm bắt mô hình vận hành của nhà máy may, từ sản xuất, chất lượng, kỹ thuật, kế hoạch đến các công đoạn đầu chuỗi và cuối chuỗi.
• Hiểu logic vận hành tổng thể của chuỗi giá trị sản xuất may mặc.
• Luân chuyển qua các bộ phận chủ chốt
• Tham gia các đợt luân chuyển tại các phòng ban trọng yếu như Sản xuất, Giặt, Cắt, Bảo trì, Kế hoạch, Nhân sự.
• Học quy trình vận hành, chỉ số quản lý, rủi ro chính và các điểm kiểm soát của từng bộ phận.
• Quan sát, phân tích và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và thực tế vận hành.
• Luân chuyển qua các bộ phận chủ chốt
• Tham gia các đợt rotation tại các phòng ban trọng yếu như Production, Wet processing, Cutting, PEM, Planning, HR.
• Học quy trình vận hành, chỉ số quản lý, rủi ro chính và các điểm kiểm soát của từng bộ phận.
• Quan sát, phân tích và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và thực tế vận hành.
• Tham gia và dẫn dắt dự án liên phòng ban
• Tham gia các dự án cải tiến liên quan đến năng suất, chất lượng, giao hàng, chi phí, đào tạo, hiệu suất thiết bị hoặc tối ưu quy trình.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc và đề xuất giải pháp.
• Từng bước nhận vai trò điều phối hoặc dẫn dắt các dự án trọng điểm dưới sự hướng dẫn của mentor và quản lý chức năng.
• Phát triển năng lực lãnh đạo
• Tham gia các hoạt động coaching, mentoring, on-the-job training và các chương trình phát triển kỹ năng quản lý.
• Rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, quản lý đội ngũ, quản lý thay đổi và ra quyết định.
• Xây dựng tư duy chủ động, ownership và tinh thần cải tiến liên tục.
• Đóng góp vào mục tiêu kinh doanh của nhà máy
• Hỗ trợ các bộ phận đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ, an toàn, chi phí và phát triển con người.
• Thực hiện các báo cáo, phân tích và cập nhật tiến độ công việc/dự án theo yêu cầu.
• Đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và năng lực tổ chức.
PHÚC LỢI CÔNG TY:
- Đào tạo miễn phí có hưởng lương
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Đóng bảo hiểm miễn phí rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe ngay khi thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13, xem xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia khám sức khỏe đầu vào miễn phí
- Áp dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, giảm sự vất vả cho người lao động.
- Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN ( phần công ty đóng) trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/ năm.
- Ăn ca miễn phí với bếp ăn tự nấu, đảm bảo chất lượng vệ sinh & dinh dưỡng cho toàn thể công nhân viên.
- Nhiều phụ cấp, thưởng hấp dẫn cho công nhân viên: Thưởng chuyên cần, phụ cấp con nhỏ, xăng xe, phụ cấp cho lao động nữ
- Môi trường làm việc hoà đồng, được đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ
- Cơ hội thăng tiến nhanh
- Nhà máy xanh, sạch, đạt tiêu chuẩn về tiết kiệm năng lượng, không gây hại môi trường và sức khỏe người lao động.
- Hàng năm, Công ty tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân viên như Cuộc thi tài năng, cuộc thi cắm hoa, nấu ăn, tiệc cuối năm, Trung thu, ...