1. Lập
kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý
Xây dựng định mức cho nhà máy nhằm quản lý và tối ưu các chi phí trong sản xuất: Định mức nguyên vật liệu, định mức ngoài nguyên vật liệu, giá thành sản phẩm, định mức chi phí khác.
Dự báo sản lượng sản xuất theo từng dòng sản phẩm
Quản lý kế hoạch thu mua, tính toán chính xác nguyên vật liệu đầu vào của nhà máy để lên kế hoạch thu mua nguyên vật liệu phù hợp.
Lên kế hoạch sản xuất theo tuần - tháng - quý trên file kế hoạch
Lên lịch sản xuất, lệnh sản xuất cho lịch sản xuất hàng tuần trên phần mềm, phối hợp bộ phận sản xuất điều chỉnh lịch sản xuất khi cần thiết
2. Điều phối nhân sự phòng sản xuất: kế hoạch SX, đơn hàng SX
Phân công đầu việc cho từng nhân sự mỗi tuần
Họp nhanh định kỳ để cập nhật tiến độ, tháo gỡ vướng mắc
Theo dõi khối lượng công việc để cân đối nguồn lực
3. Kiểm soát tiến độ sản xuất
Đánh giá tiến độ toàn bộ sản xuất so với kế hoạch
Làm việc với các phòng ban khi cần điều chỉnh kế hoạch: IPC, QA, Kế toán
4. Kiểm soát BOM
Nhận, check báo báo số NPL xuất - nhập thực tế
Cập nhật chênh lệch và báo cáo cho BGĐ định kỳ
Tốt nghiệp Đại học
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/
trưởng phòng sản xuất liên quan đến các ngành nghề: sản xuất hàng thực phẩm, dược, mỹ phẩm, sữa, fmcg, tiêu dùng, gia dụng
Cẩn thận, trách nhiệm, có tư duy hệ thống. Gắn bó, trung thực, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội.
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao. Có tinh thần cải tiến, ham học hỏi và dám đề xuất.
Biết đọc BOM, quản lý NPL, làm việc với xưởng, kiểm tra và đánh giá sản phẩm
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng. Nhân viên làm việc đủ thâm niên được mua thêm bảo hiểm y tế tự nguyện cho mình và người thân
Thỏa thuận thu nhập theo năng lực
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,....;
