Trang 20 - Tìm việc làm ngành Nhân sự (4.289 việc)

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn Việt Nam, hiện đang tuyển Chuyên Viên C&B (Giáo Dục, $800, ID21398).
- Am hiểu về Luật Lao động Việt Nam, quy định về Bảo hiểm xã hội và Thuế TNCN.

- Become an HR &Admin Manager/Director (Garment, ID21394)at a foreign-invested company and earn $3000/month:.
- Coordinate HR activities with Trade Union and other internal/external stakeholders.
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Định - Tìm việc làm Admin Manager

- Liên hệ công việc: hienntt@thuthua.com.vn/Zalo: 0377.169.323 (Ms Thu Hiền).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Kiến thức và học vấn: nắm rõ luật Lao động cơ bản (thử việc, hợp đồng) và biết cách sử dụng các kênh tuyển dụng (Facebook, TOP CV, Jobgos, ).
- Kỹ năng hành chính (vận hành): thành thạo Excel/Word để quản lý hồ sơ, làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và lưu trữ văn bản văn phòng.

- Hỗ trợ nội bộ: thực hiện các công việc hành chính phát sinh khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm lễ tân, CSKH hoặc hành chính.

- Tham mưu cho Trưởng, Phó Phòng trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo mới và đào tạo lại cho CBCNV tại Công ty để trình Ban Lãnh đạo.
- Tham mưu cho Trưởng Phòng trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu phát triển chung của toàn Công ty.

- Học vấn:Mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, Bảo hiểm Xã hội.

- Tin học:Sử dụng thành thạo word, excel, PowerPoint, Google Sheet, Canva.
- Cập nhật hệ thống tài liệu, tiêu chuẩn đánh giá trong thư viện và trên hệ thống học và kiểm tra trực tuyến (E-learning &AI Mentor).

- Địa điểm làm việc chính (đào tạo, hội nhập) :Tòa nhà Sonatus, số 15a Lê Thánh Tôn, Q.1 HCM.
- Chủ động các nguồn tuyển dụng online từ Facebook, Tiktok.

- Support the Division Head of HR in developing organization design principles, structure governance, functional mandates, reporting lines and role accountabilities.
- Minimum 8-10 years of HR experience, preferably with exposure to organization development, HR policy, C&B, total rewards, performance management, workforce planning, HR digitalization or people analytics.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


