1. Mục tiêu công việc:
Kiểm toán nội bộ:
− Thực hiện chức năng kiểm toán nội bộ nhằm đánh giá tính đầy đủ, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống
kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và quy trình vận hành.
− Cung cấp các khuyến nghị độc lập, khách quan giúp Ban Lãnh đạo nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu nguồn lực và kiểm soát rủi ro trong hoạt động tài chính, đầu tư và vận hành.
− Hỗ trợ xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo chuẩn quản trị hiện đại, hướng tới chuẩn mực quốc tế (IIA).
Kiểm soát nội bộ:
− Đảm bảo các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ.
− Nhận diện, cảnh báo và kiểm soát rủi ro pháp lý phát sinh trong quá trình triển khai dự án, ký kết hợp đồng và vận hành.
− Góp phần xây dựng hệ thống kiểm soát tuân thủ và cảnh báo sớm rủi ro pháp lý
phục vụ công tác quản trị.
2. Nhiệm vụ trọng tâm
− Lập kế hoạch và thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch năm hoặc kiểm toán chuyên đề (tài chính, đầu tư dự án, vận hành).
− Kiểm tra, đánh giá:
+ Tính tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ;
+ Hiệu quả sử dụng nguồn lực, hiệu quả đầu tư dự án;
+ Mức độ đầy đủ và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ.
− Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, chi phí và các chỉ tiêu vận hành nhằm nhận diện rủi ro trọng yếu.
− Thực hiện kiểm toán chuyên đề theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo (đầu tư, M&A, dự án KCN, khai thác khoáng sản...).
− Lập báo cáo kiểm toán, đưa ra nhận định, cảnh báo rủi ro và kiến nghị cải tiến có tính khả thi.
− Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị kiểm toán.
− Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy chế và hệ thống kiểm soát nội bộ.
− Đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật trong hoạt động sản xuất - kinh doanh.
− Phối hợp thực hiện kiểm toán tuân thủ và kiểm toán pháp lý chuyên đề.
− Nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong từng dự án/hoạt động.
− Xây dựng hệ thống cảnh báo sớm rủi ro pháp lý.
− Theo dõi, cập nhật thay đổi pháp luật và đánh giá tác động đến Công ty.
− Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (tranh chấp, thanh tra, kiểm tra... nếu có).
− Rà soát tính pháp lý, nhận diện sớm những rủi ro tiềm ẩn của:
+ Dự án đầu tư (đặc biệt KCN, bất động sản, khoáng sản);
+ Hợp đồng kinh tế, hợp tác đầu tư;
+ Quy trình nội bộ, quyết định quản trị.
a. Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành:
− Kiểm toán;
− Tài chính - Kế toán;
− Luật hoặc kết hợp nền tảng tài chính - kiểm toán có kiến thức pháp lý doanh nghiệp.
− Quản trị rủi ro hoặc các ngành liên quan.
b. Kỹ năng bắt buộc
− Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và nhận diện rủi ro.
− Hiểu biết sâu về hệ thống kiểm soát nội bộ (ICS) và quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM).
− Kỹ năng thu thập, xử lý dữ liệu và lập báo cáo kiểm toán logic, có căn cứ.
− Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu.
− Kỹ năng rà soát, soạn thảo và thẩm định hợp đồng.
− Hiểu biết pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng, khoáng sản.
− Kỹ năng đánh giá tuân thủ và nhận diện rủi ro pháp lý.
− Khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra cảnh báo có hệ thống.
− Kỹ năng làm việc với cơ quan quản lý và phối hợp liên phòng ban.
− Tư duy kiểm soát, khách quan, độc lập và bảo mật thông tin.
c. Kinh nghiệm
− Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực:
+ Kiểm toán nội bộ;
+ Kiểm toán độc lập;
+ Tài chính -
kế toán doanh nghiệp.
+ Pháp lý doanh nghiệp;
+ Kiểm soát tuân thủ;
+ Hoặc vị trí tương đương tại doanh nghiệp/Công ty luật.
− Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: CIA, ACCA, CPA.
− Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
o Bất động sản, KCN;
o Khoáng sản;
o Đầu tư dự án.
