Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
Đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự và lưu trữ các hồ sơ liên quan.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các công việc liên quan đến hành chính nhân sự;
Thành thạo các phần mềm microsoft office ( Đặc biệt là excel);
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chủ động, ham học hỏi;
Chưa có nhiều kinh nghiệm có thể được đào tạo thêm.
Quyền lợi
Lương khởi điểm 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc.
Nghỉ phép: Hưởng nguyên lương 01 ngày phép trong tháng, tương đương 12 ngày phép/ năm.
Khuyến khích, tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty có hơn 10 năm phát triển, Sếp tâm huyết, môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, tương trợ nhau.
Thưởng Tết "đậm đà", cơ hội hoà mình vào những bữa tiệc, những chuyến đi chơi vui tung nóc.
Hết thời gian thử việc tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN và thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước và Quy định của công ty.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2024
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Đồng Phục Bốn Mùa có trụ sở chính được đặt tại quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội. Nơi được coi là trung tâm mới của Thủ đô - năng động, phát triển và luôn luôn đổi mới. Cùng chung tinh thần đó, sau nhiều năm không ngừng cải tiến sản xuất, đồng hành cùng nhiều cá nhân, tổ chức, các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Từ một xưởng sản xuất quy mô nhỏ, sau hơn 10 năm, Đồng Phục Bốn Mùa vươn lên trở thành một trong những xưởng sản xuất đồng phục lớn nhất miền Bắc
Đồng phục Bốn mùa duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc con người Đồng phục Bốn mùa. Chúng tôi xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể hiện văn hóa nhân bản, có nguyên tắc rõ ràng trong mọi hoạt động, giao tiếp và vui chơi giải trí. Văn hóa đặc trưng của công ty cùng với một môi trường lao động tốt là cơ sở cho sự phát triển của con người Đồng phục Bốn mùa, làm cho Đồng phục Bốn mùa có được sức mạnh tập thể, có đủ khả năng đạt được các mục tiêu đề ra nhằm liên tục phát triển.
TÔN-ĐỔI-ĐỒNG
TÔN TRỌNG: Tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nói thẳng, Lắng Nghe và Bao dung
TRAO ĐỔI: Tinh thần đổi mới, bao gồm: Học hành, Sáng tạo, Cập nhật liên tục
ĐỒNG ĐỘI: Tinh thần đồng đội, bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình
LÀM HẾT MÌNH - CHƠI HẾT SỨC: Làm việc chuyên nghiệp và hết mình. Đoàn kết, tinh thần máu lửa qua những hoạt động "QUẨY".
BẠN CÓ THỂ QUÊN NGÀY SINH NHẬT SẾP NHƯNG ĐỪNG QUÊN NỖ LỰC MỖI NGÀY.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
