Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Kiểm soát, cập nhật dữ liệu chấm công,
làm thêm giờ, nghỉ phép để đảm bảo tính chính xác trong bảng lương.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi và các vấn đề về bảo hiểm.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực
Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh vực C&B (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi).
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng phân tích số liệu tốt.
Nữ, Sinh năm 2002 - 1998
Quyền lợi
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng + thưởng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động.
Cơ hội học hỏi, phát triển chuyên sâu về lĩnh vực C&B trong môi trường chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ của công ty.
Thời gian làm việc: Ca cố định 8 tiếng/1 ngày từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng) (Sáng, chiều): 8h30 - 17h30
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/06/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 164 Hoàng Ngân, Cầu Giấy
