Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV);
Theo dõi, khai báo tăng giảm, tiến hành các thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ cho CBNV;
Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương;
Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn;
Xây dựng, triển khai và tư vấn cải tiến về chính sách thu nhập, chế độ phúc lợi, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty;
Cập nhật các quy định của pháp luật để đề xuất điều chỉnh chế độ, chính sách công ty phù hợp;
Báo cáo tình hình nhân sự theo tháng/ quý/ mùa/ năm;
Các công việc khác...
Yêu cầu
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm mảng HCNS
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày và diễn đạt tốt
Đã từng làm việc tại các công ty dịch vụ
Bảo vệ là một lợi thế
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, số lượng nhân viên lớn (gần 1.500 CBNV)
Đảm bảo các chế độ theo quy định của nhà nước
Được tạo điều kiện để thăng tiến trong công việc
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài
Thưởng các dịp Lễ tết, tham gia teambuilding hằng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/11/2025
- Thu nhập: 10 - 13 triệu
Nơi làm việc
