Nhân Viên Đào Tạo - Nhà Hàng Cà Phê
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và toàn bộ tổ chức, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo tổng thể và chi tiết hàng năm/quý/tháng phù hợp với chiến lược phát triển của nhà hàng.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo, tài liệu, giáo trình (bao gồm slide, bài tập, case study, kịch bản,...) theo đặc thù doanh nghiệp.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy hoặc điều phối các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các buổi học.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo bằng các mô hình chuẩn (ví dụ: Kirkpatrick), thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp đào tạo liên tục.
Quản lý và theo dõi ngân sách đào tạo, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí.
Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, bao gồm việc đào tạo kỹ năng giảng dạy và cố vấn chuyên môn.
Cập nhật các xu hướng và phương pháp đào tạo mới (ví dụ: E-learning, Blended Learning) để áp dụng vào doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động đào tạo được triển khai đồng bộ và đạt được mục tiêu đề ra.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo, tài liệu, giáo trình (bao gồm slide, bài tập, case study, kịch bản,...) theo đặc thù doanh nghiệp.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy hoặc điều phối các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các buổi học.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo bằng các mô hình chuẩn (ví dụ: Kirkpatrick), thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp đào tạo liên tục.
Quản lý và theo dõi ngân sách đào tạo, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí.
Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, bao gồm việc đào tạo kỹ năng giảng dạy và cố vấn chuyên môn.
Cập nhật các xu hướng và phương pháp đào tạo mới (ví dụ: E-learning, Blended Learning) để áp dụng vào doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động đào tạo được triển khai đồng bộ và đạt được mục tiêu đề ra.
Yêu cầu
Chính xác 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Đào tạo Nội bộ hoặc Phát triển Năng lực trong các doanh nghiệp có quy mô từ vừa trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình và tài liệu đào tạo theo các mô hình chuẩn (ví dụ: ADDIE, Kirkpatrick).
Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và dẫn dắt hoạt động học tập tốt, có khả năng tạo không khí học tập tích cực.
Kinh nghiệm thực tế trong việc tổ chức, điều phối thành công các khóa học và sự kiện đào tạo lớn.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm hỗ trợ thiết kế tài liệu đào tạo/eLearning (ví dụ: Articulate Storyline, Adobe Captivate, Canva) là một lợi thế.
Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập dưới áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác nội bộ và bên ngoài.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình và tài liệu đào tạo theo các mô hình chuẩn (ví dụ: ADDIE, Kirkpatrick).
Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và dẫn dắt hoạt động học tập tốt, có khả năng tạo không khí học tập tích cực.
Kinh nghiệm thực tế trong việc tổ chức, điều phối thành công các khóa học và sự kiện đào tạo lớn.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm hỗ trợ thiết kế tài liệu đào tạo/eLearning (ví dụ: Articulate Storyline, Adobe Captivate, Canva) là một lợi thế.
Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập dưới áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác nội bộ và bên ngoài.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn và các chính sách thưởng hấp dẫn khác.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự đổi mới và phát triển cá nhân.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn và các chính sách thưởng hấp dẫn khác.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự đổi mới và phát triển cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
- Hồ Chí Minh: Phường Phú Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
7-12 triệu VND
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
Hà Nội
15 - 18 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
7 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VỐN ASEAN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P1-03.10 Tầng 3 khu 1 - Tòa nhà The Prince Residence, số 19-21 Nguyễn Văn Trỗi - Phường Phú Nhuận - TPHCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
Hà Nội
12 - 18 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
