Mô tả công việc
1. Phụ trách Đào tạo:
Triển khai tổ chức,
quản lý đào tạoPhối hợp xây dựng nội dung, số hóa video đào tạo
Theo dõi lập kế hoạch và triển khai các lớp đào tạo
2. Phụ trách E-learning:
Tổ chức các khóa học/thi trên E-learning.
Phối hợp xây dựng nội dung, số hóa tài liệu đào tạo E-learning
3. Phụ trách truyền thông nội bộ:
Phối hợp thiết kế, truyền thông poster/cẩm nang/hình ảnh/video... cho hoạt động đào tạo/sự kiện/phong trào...
Thiết kế, triển khai mini game định kỳ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí thiết kế, đào tạo, truyển thông nội bộ
Sử dụng tốt các công cụ
thiết kế đồ họa,
biên tập video phổ biến
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ AI, Storyline
Có mindset thiết kế hiện đại, trẻ trung
Ham học hỏi và có định hướng theo đuổi lĩnh vực đào tạo.
Quyền lợi
Hotline/Zalo: [protected info]
Email: [protected info]
Facebook: [protected info]
Linkedin: [protected info]
Website: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Tập đoàn Hoa Sen: [protected info]
Hoa Sen Home: [protected info]
Thông tin khác
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hoa sen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
