1. Công tác Hành chính
Mua sắm VPP hàng tháng
Thanh toán các chi phí thuộc Phòng HCNS
Bao quát, bảo quản, nhắc nhở Nhân sự giữ gìn tài sản, công cụ dụng cụ, 5s trong Công ty
Quản lý con dấu của Công ty
Tiếp nhận/chuyển các thư của các Phòng/Ban cần chuyển phát nhanh
2. Công tác tuyển dụng - đào tạo
Đăng tuyển dụng trên các hội nhóm, các trang tuyển dụng
Sàng lọc CV ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn trình Cấp quản lý
Đưa ra các giải pháp, đề xuất cho việc tuyển dụng
Tổ chức đào tạo hội nhập
Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp
3. Thực hiện thủ tục in/out nhân sự theo quy định
Đào tạo hội nhập nhân sự mới
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy định
Theo dõi kỳ đánh giá gia hạn các loại hợp đồng, gửi đánh giá, tập hợp các đánh giá trình Cấp quản lý và
Giám đốcPhối hợp với các bộ phận liên quan làm thủ tục nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng cho người lao động
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ chính xác, ngăn nắp, cẩn thận
4. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý
Mức thu nhập: 10 - 14 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Du lịch, teambuilding tối thiểu 1 lần/năm.
Có 12 ngày nghỉ phép năm
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm,
phục vụ phát triển năng lực trong công việc
