Mô tả công việc
• Xây dựng chính sách, nội quy công ty và hệ thống lương thưởng, chế độ phúc lợi, đăng ký thang bảng lương theo quy định pháp luật.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng.
• Quản lý hợp đồng lao động: ký kết, tái ký, theo dõi và lưu trữ.
• Quan hệ lao động: Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại, hỗ trợ các bộ phận.
•
Quản lý văn phòng phẩm, trang phục, thiết bị văn phòng...
Yêu cầu
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật, các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm ở các xưởng sản xuất quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi, luật lao động hiện hành...
• Năng động, nhiệt tình, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
• Mạnh về giải quyết quan hệ lao động, kỹ năng tương tác.
• Có khả năng chịu được áp lực trong công việc.
• Thành thạo tin học VP: Word, Excel, PP.
• Nữ, tuổi 30 - 40, sức khỏe tốt.
***QUYỀN LỢI:
• Mức lương và chế độ thưởng cạnh tranh, trao đổi khi phỏng vấn
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương và chế độ thưởng cạnh tranh, trao đổi khi phỏng vấn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Giải thưởng
Cơ hội thăng tiến: Nhân tài ưu tú được ưu tiên bồi dưỡng và cất nhắc trở thành Cán bộ nòng cốt của công ty.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật, Chính Sách Lương Thưởng, Tin Học Văn Phòng, Quan Hệ Lao Động
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Huyện Hàm Thuận Bắc,
- Bình Thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
