Mô tả công việc
Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ đánh giá ứng viên
Theo dõi và hỗ trợ quy trình tuyển dụng nội bộ
Hành chính - nhân sự
Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng và các biểu mẫu nhân sự
Quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ onboarding nhân viên mới
Theo dõi chấm công, BHXH và chế độ phúc lợi
Hỗ trợ vận hành nội bộ
Phối hợp xây dựng quy trình hành chính - nhân sự
Quản lý văn phòng phẩm và tài sản công ty
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của doanh nghiệp
Yêu cầu
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR.
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống.
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc HR như AI, Excel hoặc phần mềm tuyển dụng là một lợi thế.
Tác phong làm việc trách nhiệm và chủ động.
Quyền lợi
Thu nhập và chế độ trao đổi rõ trong quá trình phỏng vấn.
Tham gia BHXH theo quy định.
Thưởng và xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí HR Leader /
HR Manager.
Mức lương tham khảo: 10 - 12 triệu/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc (trao đổi thêm khi phỏng vấn).
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (8h-17h)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Khu Đô Thị Vạn Phúc, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. Khu Đô Thị Vạn Phúc, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thương mại dịch vụ new era finance trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
