Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kinh Nghiệm 1-2 Năm

1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và trực tiếp, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
2. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán.
3. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý.
4. Quản lý việc gia công hàng hóa với các đố tác/ Quản lý Kho.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
IV. Tiêu chuẩn:
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp trung Học/ Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình công tác.
*** Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
• Làm việc tại: 284 đường Bến Than, huyện Củ Chi, Tp. HCM
• Thời gian làm việc: Sáng 7:30h-11:30h. Chiều 13h00-17:00h.
Từ Thứ 2 - Đến Thứ 7 hàng tuần.