Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
2. Quản lý hợp đồng lao động
- Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, gia hạn...)
- Thực hiện ký kết, tái ký hợp đồng theo quy định
3. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Lập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (bản cứng & bản mềm)
- Cập nhật thông tin nhân sự (thay đổi chức vụ, thông tin cá nhân...)
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác và bảo mật
4. Thanh toán & xử lý báo phí
- Hỗ trợ các thủ tục thanh toán chi phí liên quan đến hành chính - nhân sự, chi phí tuyển dụng, văn phòng phẩm, điện nước, dịch vụ...)
- Tổng hợp, kiểm tra chứng từ và lập đề nghị thanh toán
- Theo dõi ngân sách và báo cáo chi phí định kỳ
5. Công tác hành chính
- Quản lý trang thiết bị, tài sản công ty
- Thực hiện công tác văn thư: tiếp nhận, lưu trữ, ban hành công văn, tài liệu
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (nếu có)
- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo vận hành hành chính hiệu quả
6. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng Hành chính Nhân sự
7. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6; [protected info], nghỉ trưa 12:00-13:00
Yêu cầu
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm hành chính
- Tiếng Trung giao tiếp khá tốt, trình độ tương đương HSK4 trở lên
- Cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi
Du lịch, tất niên định kỳ hằng năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón từ Bình Dương, Ngã 4 Bình Phước (Thủ Đức), Ngã 4 An Sương
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp Laptop cho nhân viên
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Mới đi làm
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/04/2026
