Công việc chủ yếu gồm 3 phần = tuyển dụng (60%) + C&B (20%) + Công việc nhân sự khác (20% - Onboard,
Quản lý nhân sự, Văn hóa, Team Building, Hợp đồng,...)
Tuyển dụng theo yêu nhân sự của các phòng ban trong Công ty (lập kế hoạch và quy trình, xây dựng JD, tạo nguồn,...)
Onboard, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên
Tham mưu, thực hiện tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng của công ty.
Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.
Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
Tổ chức hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa.
Tham mưu đề xuất lên BLĐ trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.
Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp, đã từng làm tuyển dụng
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.
Yêu cầu sử dụng thành thạo excel, google sheet. Biết tổng hợp số liệu báo cáo
Nhanh nhẹn và trung thực, có khả năng chịu được áp lực, thái độ tích cực
Biết đàm phán, thuyết phục và thương thảo trong các vấn đề nhân sự