Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc ( Xem thêm ) ( Rút gọn ) Các bài viết về nhân viên Hành chính - Văn phòng : Tìm hiểu về công việc của một nhân viên hành chính Hr Manager là gì? Vai trò của Hr Manager trong nhân sự HR executive là gì? Vị trí văn phòng đáng mơ ước của dân công sở Giải đáp đầy đủ về nhân viên văn phòng học ngành gì cho bạn! Giải đáp: Quản trị hành chính văn phòng tiếng Anh là gì? Kỹ năng hành chính văn phòng là gì? Bài học "vỡ lòng" của công sở Hành chính văn phòng là gì? Giải đáp thông tin cho bạn từ A => Z Top các trường đại học có ngành hành chính văn phòng không thể bỏ qua Chức năng, nhiệm vụ và sơ đồ tổ chức phòng hành chính nhân sự [Giải đáp] Vị trí trưởng phòng nhân sự làm những gì? [Giải mã] Trưởng phòng nhân sự ngành sản xuất làm những gì? - Tuyển dụng theo nhu cầu của Ban Lãnh đạo và các trưởng bộ phận theo quy trình - Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về phát triển nguồn nhân lực - Theo dõi biến động nhân sự, ổn định nhân sự, định biên nhân sự - Báo tăng bảo hiểm, thai sản, phúc lợi, du lịch, liên hoan cuối năm, benefits, giảm trừ gia cảnh, chăm lo và tổ chức các hoạt động cho đời sống nhân viên. - Theo dõi giám sát quỹ lương theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo - Thực hiện và soạn thảo các quy định, trình ký quyết định, thông báo, bổ nhiệm, đều động, kỷ luật, sa thải theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo - Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động (thời vụ, cam kết, thoản thuận và chính thức), chấm dứt và thanh lý hợp đồng lao động. - Theo dõi, báo cáo, phúc đáp phản hồi công văn, số công văn. - Giải quyết tranh chấp lao động, quan hệ lao động. - Theo dõi việc chấp hành nội quy và quy định của nhân viên. - Cung cấp các form mẫu, quy trình cho các trưởng bộ phận, phòng ban. - Tiếp đón các đoàn kiểm tra có thẩm quyền. - Thực hiện các công việc khác do Ban Lãnh đạo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc Tuổi từ 1980-1990 Hình thức làm việc: Toàn thời gian, làm việc giờ hành chính Bắt buộc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan Có tố chất cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng tổng hợp tốt. Quản lý công việc hiệu quả Chịu được áp lực trong công việc. Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,[protected info] quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty. Thưởng quý, năm theo thành tích và thâm niên công tác. Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, hưởng công tác phí theo quy định Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, công bằng, cơ hội thăng tiến. Được tham gia các hoạt động Phong trào thể thao, du lịch, liên hoan,...và rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho nhân - viên của Công ty Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin khác
Chức vụ:Nhân viên Kinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên Yêu cầu giới tính:Nam Số lượng cần tuyển:1 ứng viên Thời gian thử việc: 2 tháng Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Lĩnh vực: nhân viên hành chính nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/01/2021
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
