1. Công tác Hành chính
* Quản lý, tổ chức toàn bộ công việc hành chính và lưu trữ hồ sơ văn phòng.
* Mua sắm, cấp phát và quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.
* Điều phối các hoạt động, sự kiện nội bộ và hậu cần của công ty.
2. Công tác Nhân sự & Đào tạo
* Thực hiện chấm công, tính lương, quản lý chế độ bảo hiểm và phúc lợi cho nhân viên.
* Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
* Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo hội nhập và đào tạo nâng cao kỹ năng cho đội ngũ.
3. Công tác Biên -
Phiên dịch* Dịch thuật các tài liệu hành chính, quy trình, quy định nội bộ từ
tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
* Hỗ trợ giao tiếp, truyền đạt thông tin giữa Ban giám đốc và các bộ phận liên quan khi có yêu cầu.
* Ngôn ngữ: Thành thạo Tiếng Trung Quốc
* Kinh nghiệm: Có nghiệp vụ và kinh nghiệm thực tế về tổ chức công việc hành chính văn phòng.
* Chuyên môn: Có kinh nghiệm tổ chức,
quản lý nhân sự, tính lương (C&B), chấm công và xây dựng kế hoạch đào tạo.
* Kỹ năng: Sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, PowerPoint), giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
* Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) + Thưởng hiệu suất.
* Chế độ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
* Môi trường: Làm việc trong môi trường ngành dịch vụ công nghệ trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cho bản thân
* Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định công ty