Mô tả công việc
Công tác Tuyển dụng & Đào tạo
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của công ty.
Soạn thảo tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn ứng viên.
Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và phổ biến văn hóa công ty.
Công tác Nhân sự & C&B
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và theo dõi chấm công hàng ngày.
Thực hiện tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH theo quy định của pháp luật
Thực hiện các thủ tục báo cáo định kỳ
Giải quyết các thủ tục liên quan đến biến động nhân sự (tăng, giảm, nghỉ việc).
Công tác Hành chính
Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
Lưu trữ, quản lý công văn đi/đến và các tài liệu, con dấu của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, liên hoan và hoạt động gắn kết.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí HR, Tuyển dụng hoặc HCNS tổng hợp.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, làm việc độc lập và nhóm.
Chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tố chất: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực.
Quyền lợi
Mức lương: Lương cứng từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Tùy theo năng lực).
Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, đồng đội vui vẻ, hòa đồng.
Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến và phát triển bản thân rõ ràng, minh bạch.
Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, thưởng lễ tết theo quy định công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 29 Đường 27, Khu đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 29 Đường 27, Khu đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
