Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Hấp Dẫn Theo Năng Lực - Nhận Việc Ngay
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty.
TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM
1. Công tác Nhân sự (HR)
Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng
Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
2. Công tác Hành chính (Admin)
Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty.
TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM
1. Công tác Nhân sự (HR)
Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng
Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
2. Công tác Hành chính (Admin)
Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.
Yêu cầu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong khoảng 12 - 13 triệu VNĐ).
Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và tháng lương thứ 13.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động sau thử việc.
Môi trường: Trẻ trung, năng động, tạo điều kiện phát triển kỹ năng bao quát hệ thống vận hành.
Khác: Chế độ nghỉ phép năm, tham gia teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong khoảng 12 - 13 triệu VNĐ).
Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và tháng lương thứ 13.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động sau thử việc.
Môi trường: Trẻ trung, năng động, tạo điều kiện phát triển kỹ năng bao quát hệ thống vận hành.
Khác: Chế độ nghỉ phép năm, tham gia teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6
Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6
Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2026
- Thu nhập: 12 - 13 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 546 Lê Văn Lương, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN RUBY LAND
Hồ Chí Minh
6 - 10 triệu VNĐ
công ty Cổ phần The New District
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 546 Lê Văn Lương, P. Tân Phong, Quận 7, TP. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu