Mô tả công việc
Với vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp, bạn sẽ trực tiếp tham gia vào việc xây dựng văn hóa và bộ máy vận hành cốt lõi của công ty. Chúng tôi đang tìm kiếm một đồng đội có tư duy hệ thống, yêu thích công nghệ để cùng hiện thực hóa mục tiêu: Văn phòng không giấy tờ và Văn hóa Tinh nhuệ nhằm giúp toàn bộ nhân sự tối ưu hóa thời gian và tập trung vào chuyên môn.
1.
Quản trị Nhân sự & Lương năng lực:
- Chịu trách nhiệm toàn trình công tác Tuyển dụng: Từ lọc CV đến phỏng vấn và lựa chọn nhân tài.
- Thiết kế và trực tiếp triển khai lộ trình Onboarding (Hội nhập) giúp nhân viên mới nhanh chóng "thấm" văn hóa công ty.
- Quản trị hiệu suất: Theo dõi, tổng hợp chỉ số KPI/OKR định kỳ. Đây là dữ liệu then chốt để bạn trực tiếp xây dựng phương án Lương năng lực công bằng, minh bạch.
2. Vận hành Hành chính số (Digital Admin):
- Chuyển đổi mô hình vận hành truyền thống sang Văn phòng không giấy tờ.
- Số hóa 100% tài sản, hợp đồng, văn bản và chứng từ nội bộ trên môi trường điện tử.
- Kiểm soát và tối ưu quy trình vận hành đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru với chi phí thấp nhất (Muda).
3. Quản trị hệ thống Lark Suite (Lark Admin):
- Trực tiếp thiết lập, phân quyền và số hóa toàn bộ quy trình phê duyệt (nghỉ phép, tạm ứng, đề xuất...) lên nền tảng Lark Suite.
- Hiện thực hóa giá trị "Tinh nhuệ": Thiết lập hệ thống mã QR thông minh - nhân viên chỉ cần quét mã là nắm rõ danh mục công việc cần làm (To-do list) trong ngày.
4. Truyền thông nội bộ & Văn hóa:
- Giữ lửa văn hóa doanh nghiệp qua các hoạt động gắn kết (Team building, Workshop).
- Duy trì kỷ luật và thúc đẩy văn hóa "Cờ đỏ": Khuyến khích sự trung thực, báo cáo ngay lập tức các vấn đề phát sinh, minh bạch, văn minh
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm vị trí Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp, Tuyển Dụng Nhân Sự....hoặc các vị trí liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Lark Suite, Base, hoặc các nền tảng SaaS quản trị doanh nghiệp.
- Tư duy: Có tư duy số hóa (Digital mindset), am hiểu về tối ưu quy trình và triết lý tinh gọn (Lean).
- Nghiệp vụ: Thành thạo BHXH, hiểu sâu về cách vận hành KPI/OKR và các mô hình tính lương hiện đại.
- Trung thực, sáng tạo chịu được áp lực cao và sẵn sàng đối mặt với cái mới.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Lương cơ bản thỏa thuận
Thưởng dựa trên tỷ lệ số hóa thành công các quy trình hành chính và mức độ tuân thủ, vận hành của hệ thống nhân sự.
Thưởng theo hiệu quả, KPI, năng suất
- Thưởng Lễ, Tết, du lịch, team building....
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT
- Trực tiếp tham gia vào dự án Digital Transformation (Chuyển đổi số) cho doanh nghiệp - một trải nghiệm đắt giá cho sự nghiệp HR.
- Tối ưu công việc tinh gọn, không ôm việc, tiết kiệm & linh động quỹ thời gian
- Được đào tạo chuyên sâu về quản trị hệ thống Lark Suite và tư duy quản trị Lean.
- Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 633 Tam Trinh, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
