Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông ty TNHH Vật tư ngành nước Phú Thịnh

1. Tuyển dụng
- Lập kế hoạch triển khai tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các bộ
phận liên quan đã được duyệt
- Triển khai tuyển dụng theo KH và tuyển dụng các vị trí phát sinh.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Quản lý và phát triển database ứng viên
2. Lương & Chế độ phúc lợi
- Quản lý hồ sơ CBCNV công ty.
- Thực hiện tính lương, thưởng và phụ cấp
- Thực hiện khai báo và báo cáo BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự.
- Tổ chức đánh giá nhân sự trên toàn công ty.
- Quản lý HĐLĐ
3. Quản lý lao động
- Thực hiện thủ tục bổ nhiệm, thuyên chuyển, kiêm nhiệm, thôi việc.
- Cập nhật và quản lý database nhân sự.
- Xây dưng, thực hiện chế độ khen thưởng, kỷ luật.
- Giải quyết các quan hệ lao động.
4. Hành chính
- Thực hiện mua sắm, cấp phát các văn phòng phẩm phục vụ công việc cho nhân viên các phòng
ban.
- Kiểm kê tài sản. Báo cáo kiểm kê tài sản hàng năm.
- Tổ chức thực hiện các công tác lưu trữ các văn bản công văn, tài liệu của công ty.
- Thực hiện các công tác hành chính, làm visa, đặt vé máy bay, đặt khách sạn...
5. Cập nhật, đề xuất, xây dựng quy trình nhân sự
- Xây dựng, cập nhật, cải tiến các quy trình vận hành cùa phòng nhân sự
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý/ Ban giám đốc.