Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng & Đào tạo:
Tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ.
Quản lý hành chính & Hồ sơ nhân sự:
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo hoạt động công ty diễn ra suôn sẻ.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, dữ liệu và các quy trình liên quan.
Chế độ Phúc lợi & BHXH:
Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ.
Văn hóa nội bộ & Gắn kết:
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, teambuilding, du lịch nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ.
Độ tuổi: 23 - 35 tuổi.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Kỹ năng cần có:
Giao tiếp và phỏng vấn: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên hiệu quả.
Phân tích dữ liệu: Khả năng thu thập, phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý nhân sự: Am hiểu các nghiệp vụ quản lý nhân sự tổng thể.
Tin học văn phòng: Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ & Tố chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và nhiệt tình trong công việc.
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng cho các hoạt động công ty.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về ngành nhân sự và các quy định pháp luật liên quan đến lao động, BHXH.
Quyền lợi
1. Chế độ lương thưởng hấp dẫn
Mức lương: Từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
2. Môi trường làm việc : Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và trẻ trung, luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân.
3. Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Cơ hội phát triển sự nghiệp minh bạch: Công ty có hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Nhân viên xuất sắc sẽ được xem xét thăng chức, tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.
4. Hoạt động gắn kết đội ngũ
Du lịch công ty hằng năm: Mỗi năm, toàn thể nhân viên sẽ cùng tham gia chuyến du lịch nghỉ dưỡng do công ty tổ chức và chi trả toàn bộ chi phí. Đây là dịp để mọi người cùng thư giãn, giao lưu và xây dựng tinh thần đồng đội ngoài môi trường công sở.
5. Đảm bảo quyền lợi theo quy định
Bảo hiểm xã hội đầy đủ: Công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho nhân viên.
Chế độ nghỉ phép hợp lý: Nhân viên được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Công ty cũng có chính sách linh hoạt cho các trường hợp nghỉ việc riêng đột xuất.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/07/2025
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 214 Lê Thanh Nghị, Phường Hòa Cường Nam, Hải Châu
