Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự
- Tuyển dụng công nhân thời vụ khi có yêu cầu.
C&B:
- Chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN của người lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty. Soạn thảo ký mới, gia hạn hợp đồng lao động.
- Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa. Tham mưu cho cấp trên các chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật,... theo luật định.
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
- Tham mưu Ban GĐ về cải tiến chính sách chế độ đãi ngộ và lương thưởng.
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự.
Chế độ BHXH
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
- Khai chế độ hàng tháng cho nhân viên khi phát sinh tăng, giảm.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.
- Lập bảng thanh toán BHXH đúng thời hạn.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách BHXH.
Hành chính văn phòng
- Theo dõi thư từ, văn thư, chuyển phát nhanh,.., mua sắm theo dõi kiểm kê tài sản văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm,...
- Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện du lịch, team building trong công ty; xây dựng văn hóa công ty...
Các công việc khác
- Tổ chức các hoạt động nội bộ và các buổi lễ trong năm cùng với Công ty
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu từ cấp trên.