Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Công tác nhân sự (70-80%)
+ Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự.
+ Theo dõi thông tin nhân viên: hợp đồng lao động, phụ lục, điều chuyển, nghỉ việc...
+ Cập nhật dữ liệu nhân sự và các báo cáo theo yêu cầu.
+ Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và các chế độ liên quan.
+ Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương hàng tháng.
+ Theo dõi biến động nhân sự và hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự phát sinh.
+ Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Công tác hành chính (20-30%)
+ Soạn thảo các quyết định, thông báo, công văn và biểu mẫu nhân sự.
+ Theo dõi và quản lý các biểu mẫu, quy trình, quy định nội bộ.
+ Phối hợp với các phòng ban để triển khai các công việc liên quan đến nhân sự.
+ Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát và theo dõi sử dụng.
+ Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn.
+ Theo dõi đề nghị thanh toán các chi phí hành chính.
+ Liên hệ và làm việc với nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
+ Hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ