Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hải Phòng
Thỏa thuận
2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, soạn thảo, đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình quản lý nội bộ liên quan và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Nghiên cứu, soạn thảo, đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình quản lý nội
bộ liên quan và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ Công ty
- Cập nhật và thực hiện các văn bản, quy định của Nhà nước, Công ty liên quan đến chế độ chính sách đối với Người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ Công ty xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức của Cty
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vự Hành chính Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án lương, khen thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Giải đáp các thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến tiền lương, chính sách
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận để nhân viên có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong bộ phận để đưa ra các đề xuất phù hợp nhằm phát triển nhân viên, đề xuất chính sách đãi ngộ và đào tạo phù hợp
- Phát triển đội ngũ tổ đội khoán theo yêu cầu công việc của công ty.
- Phát triển đội ngũ công nhân theo ngày theo yêu cầu công việc của công ty
- Kiểm soát công việc hàng ngày của các tổ đội, theo dõi và luân chuyển các tổ đội theo yêu cầu công việc.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự và cung cấp thông tin kịp thời khi cần thiết.
- Tính lương CBNV trong công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, chế độ của người lao động
- Các công việc khác theo yêu cầu của công ty, và luật lao động hiện hành
* Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính, T2-sáng T7. Nghỉ chiều thứ 7 và các ngày Chủ nhật trong tháng.
* Địa chỉ: Căn BH06-20 Vinhome Imperia- Hồng Bàng- Hải Phòng
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Lễ, tết nghỉ theo quy định.

Yêu cầu

- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng:
+ Yêu cầu nắm rõ Lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật doanh nghiệp.
+ Có kinh nghiệm trong Hoạch định - định biên nhân sự, quản trị nhân sự, quản trị lương,...
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Thành thạo công tác Công, Lương, Bảo hiểm.
+ Có kinh nghiệm trong công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xử lý truyền thông nội bộ, setup event khi cần thiết trong các dịp Lễ, Tết.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hồng Bàng,
  • Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN NNC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Phòng 3.4 tòa nhà Khánh Hội, lô 2/3C đường Lê Hồng Phong, phường Đông Khê, quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Kỹ thuật
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu
CÔNG TY TNHH PROVIDENCE ENTERPRISE (VIỆT NAM)
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH PROVIDENCE ENTERPRISE (VIỆT NAM)
Thương lượng
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Hải Phòng
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Thương lượng
Kỹ sư sản xuất MFG/DFM Engineer - Remote - 25M
Cennext Co., Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cennext Co., Ltd
Từ 15 - 25 triệu VND
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH MEDIKIT VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH MEDIKIT VIỆT NAM
Thương lượng
Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Hải Phòng
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.