Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

Th 6 25/09/2026
Nội dung bài viết
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
ƯU TIÊN MẠNH TUYỂN DỤNG
Bộ phận: Hành chính Nhân sự Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Vận hành
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6); 8h30 - 12h00 (Thứ 7)
Địa điểm làm việc: 113/9 Ao Đôi, phường Bình Trị Đông, TP.Hồ Chí Minh
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty
I. TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM
Công tác nhân sự (HR)
Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng
Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
Công tác hành chính (Admin)
Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.
II. Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
III. Quyền Lợi:
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng Sinh nhật, Lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, chuyên nghiệp, nơi mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và ghi nhận.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho nhân sự có năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài.
Hình Thức Nộp Hồ Sơ:
Ứng viên quan tâm ứng tuyển ngay: TẠI ĐÂY
Hoặc email gửi hồ sơ CV, thông tin ứng tuyển qua: [protected info]
ĐT/zalo: [protected info] hoặc [protected info]
Nội dung này có hữu ích không?
(79 lượt)
Chúng tôi có thể cải thiện trang này bằng cách nào?
Tags
diachi_Hồ Chí Minh
Đánh giá Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Xin chia sẻ cảm nhận của bạn về bài viết
Viết bình luận
3 ký tự và < 1000 ký tự)" class="p-2 border rounded-10 w-100">
Cám ơn bạn đã gửi bình luận bài viết!
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
ƯU TIÊN MẠNH TUYỂN DỤNG
Bộ phận: Hành chính Nhân sự Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Vận hành
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6); 8h30 - 12h00 (Thứ 7)
Địa điểm làm việc: 113/9 Ao Đôi, phường Bình Trị Đông, TP.Hồ Chí Minh
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty
I. TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM
Công tác nhân sự (HR)
Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng
Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
Công tác hành chính (Admin)
Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.
II. Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
III. Quyền Lợi:
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng Sinh nhật, Lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, chuyên nghiệp, nơi mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và ghi nhận.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho nhân sự có năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài.
Hình Thức Nộp Hồ Sơ:
Ứng viên quan tâm ứng tuyển ngay: TẠI ĐÂY
Hoặc email gửi hồ sơ CV, thông tin ứng tuyển qua: [protected info]
ĐT/zalo: [protected info] hoặc [protected info]
Nội dung này có hữu ích không?
(79 lượt)
Chúng tôi có thể cải thiện trang này bằng cách nào?
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
ƯU TIÊN MẠNH TUYỂN DỤNG
Bộ phận: Hành chính Nhân sự Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Vận hành
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6); 8h30 - 12h00 (Thứ 7)
Địa điểm làm việc: 113/9 Ao Đôi, phường Bình Trị Đông, TP.Hồ Chí Minh
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty
I. TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM
Công tác nhân sự (HR)
Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng
Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
Công tác hành chính (Admin)
Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.
II. Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
III. Quyền Lợi:
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng Sinh nhật, Lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, chuyên nghiệp, nơi mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và ghi nhận.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho nhân sự có năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài.
Hình Thức Nộp Hồ Sơ:
Ứng viên quan tâm ứng tuyển ngay: TẠI ĐÂY
Hoặc email gửi hồ sơ CV, thông tin ứng tuyển qua: [protected info]
ĐT/zalo: [protected info] hoặc [protected info]
Địa chỉ:
85 Cộng Hòa, Phường Tân Sơn Nhất, TP. Hồ Chí Minh
87 Điện Biên Phủ, Phường Thanh Khê, TP. Đà NẵngSố điện thoại: 1800646410Email: [protected info]