Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm , Thu Nhập Upto 10 Triệu

Tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu thực tế đề xuất và tình hình nhân sự của Công ty:
Tìm kiếm ứng viên, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ các ứng viên phù hợp
Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn với quản lý.
Thông báo kết quả cho ứng viên.
Tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới trong công ty.
Các công việc hành chính:
Đăng ký mã số thuế nhân sự mới;
Tiếp nhận, theo dõi và chuyển phát chứng từ của công ty;
Quản lý hồ sơ nhân sự trong Công ty;
Lập, Theo dõi hợp đồng lao động của nhân sự trong Công ty, giải quyết các thủ tục nhân sự: Thủ tục thử việc, đánh giá hiệu quả công việc, nghỉ việc.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH của nhân sự công ty;
Quản lý, theo dõi công cụ dụng cụ, tài sản.
Làm việc với cơ quan BHXH khi có phát sinh.
Làm bảng lương (quy mô 20-40 nhân sự)
Chấm công hàng tháng;
Thống kê hiệu quả công việc trong tháng của nhân sự gửi cho BGĐ/quản lý;
Làm lương theo hiệu quả nhân sự.
Truyền thông nội bộ và tổ chức sự kiện:
Post chúc mừng sinh nhật nhân sự, chào mừng nhân sự mới, các hoạt động khen thưởng trên group công ty; lên kế hoạch, ý tưởng cho các sự kiện (team building, du lịch, sinh nhật công ty,...) của công ty.
Tổng hợp báo cáo các phòng ban vào hàng tuần, hàng tháng.
Làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.