Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự & Vận Hành

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ THI CÔNG KIẾN TRÚC - NỘI THẤT DRM DESIGN

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Hết hạn: 28/05/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

sản xuất

Mô tả công việc

TUYỂN DỤNG (30%)
Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự, đảm bảo nhân sự theo đúng kế hoạch tại các phòng ban.
VẬN HÀNH & HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (70%)
Quản lý hiệu suất, xây dựng và hoàn thiện quy trình vận hành cho nhân sự công ty
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hóa và đào tạo nội bộ cho nhân sự của công ty
Quản lý giấy tờ, hồ sơ nhân sự và thủ thục hợp đồng công ty
Chấm công, tính lương cho nhân sự công ty
Quản lý cơ sở vật chất và đảm bảo không gian làm việc cho nhân sự được tốt nhất
Sắp xếp lịch, ghi chép, theo dõi và nhắc nhở các công việc liên quan của cấp trên và các phòng ban
Thực hiện các công việc chuyên môn có liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

Ưu tiên Nữ (từ 24 - 28 tuổi)
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí vận hành & hành chính nhân sự (ưu tiên anh/chị chuyên viên có khả năng đa nhiệm tốt và hướng tới việc xây dựng hệ thống vận hành)
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Có tính chủ động và có tinh thần trách nhiệm
Có khả năng tư duy logic, quản lý, lập kế hoạch giúp đạt được mục tiêu đề ra
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt
Có kinh nghiệm xây dựng và sử dụng Lark Suite là một lợi thế

Quyền lợi

Thu nhập: Mức lương hấp dẫn 7.000.000 - 9.000.000/tháng (lương cứng + lương hiệu xuất)
Cùng tham gia xây dựng đội ngũ và phát triển định hướng cùng công ty
+ Ngắn hạn (<6 tháng): Được tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển kế hoạch, chiến lược và vận hành công ty
+ Dài hạn ( >6 tháng): Có cơ hội trở thành nhân sự nồng cốt (core team), tham gia đóng góp, xây dựng và phát triển định hướng công ty
Thưởng tháng/quý/năm tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá của cấp trên
Xét review tăng lương 3 - 6 tháng/lần
Được hưởng đẩy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định của phát luật
Tham gia các hoạt động văn hóa, team building & du lịch cùng công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài liên quan đến phát triển bản thân, ngành nghề chuyên môn theo lộ trình thăng tiến của công ty
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm