Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý công tác hành chính.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, theo dõi và cập - nhật phép năm cho các nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác thực hiện và duy trì các quy trình trong công ty.
- Hỗ trợ liên hệ với các nhà cung cấp để đặt hàng.
- Theo dõi hợp đồng lao động - ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác cho CBNV.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự.
- Hỗ trợ quản lý các khoản, định mức có liên quan đến chi phí (tuyển dụng, đào tạo, hành chính liên quan...)
- Chi tiết trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực Hành chính- Nhân sự.
- Kỹ năng: thành thạo vi tính văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint), kỹ năng soạn thảo văn bản, am hiểu Luật lao động, chính sách BHXH, BHYT...
- Giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
- Thái độ :
+ Rõ ràng, cẩn thận, trung thực, cầu thị
+ Nhanh nhẹn, có khả năng tự học tốt
+ Hoà đồng, thân thiện, nhiệt tình trong công việc, thích giúp đỡ
người khác.
Quyền lợi
- Mức lương: 7-10 triệu
- Thời gian thử việc từ 1 tháng.
- Phụ cấp cơm trưa 25 ngàn/ 1 suất + Phụ cấp trách nhiệm xét tăng lương 2 lần mỗi năm, thưởng nóng khi làm việc tốt, thưởng vào các ngày lễ.
- Hưởng đầy đủ các phúc lợi ( BHYT, BHXH, BHTN..) sau thời gian thử việc, làm ngoài giờ sẽ được tính tăng ca theo quy định của Nhà nước.
- Làm giờ hành chính từ 7h30 đến 16h30, từ thứ 2 - thứ 7.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo; có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển về kỹ năng và kinh nghiệm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2018
- Thu nhập: 7-10 triệu
