Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Cùng team xây dựng hệ thống quy trình, quy định của công ty, chế độ đãi ngộ lao động. Giám sát việc thực hiện nội quy của toàn thể CBNV công ty, đưa ra các biện pháp điều chỉnh hiệu quả.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn. Đàm phán với ứng viên các điều kiện liên quan tới công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự theo quy trình.
- Lưu và theo dõi hồ sơ CBNV toàn công ty
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới về văn hóa, nội quy, quy định công ty.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên công ty, quản lý ngày phép của nhân viên.
- Kiểm soát thực hiện tăng giảm và chi trả chế độ BHXH, BHYT, BHTN và công đoàn cho CBNV công ty. Đóng BHXH hàng tháng cho CBNV
- Quản lý công văn đi đến. Gửi/ nhận thư, bưu phẩm và các công việc hành chính liên quan. Soạn thảo, theo dõi tờ trình, quản lý, lưu trữ các hồ sơ văn phòng.
- Giám sát và chịu trách nhiệm mua các vật tư văn phòng, văn phòng phẩm cần thiết cho nhân.
- Cùng Team lên kế hoạch, dự trù chi phí, tìm kiếm đối tác cho từng chương trình cụ thể. Lên kế hoạch chương trình, kịch bản, nội dung chương trình như: Khoá học bổ sung kĩ năng cho CBNV, Vinh danh nhân viên xuất sắc, sinh nhật công ty, Year End Party, Du lịch hằng năm...
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.