Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng:
- Triển khai hoạt động tuyển dụng theo đề xuất và nhu cầu nhân sự từ các phòng ban:
- Sàng lọc CV, sơ vấn, đánh giá kết quả, thông tin kết quả tới ứng viên
- Quản lý dữ liệu ứng viên
- Tham gia công tác đào tạo nhân sự mới.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các nền tảng.
Thủ tục nhân sự:
- Quản lý data nhân sự, hồ sợ nhân sự toàn công ty
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng,..
Hoạt động C&B:
- Chấm công, tính lương, thưởng
- Thực hiện nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Tham gia đóng góp xây dựng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi hoàn thiện và phù hợp với tình hình công ty, tư vấn cho cấp quản lý về luật, quy định liên quan đến nhân sự.
Truyền thông nội bộ
- Lên ý tưởng và trực tiếp triển khai tổ chức các sự kiện nội bộ bao gồm các ngày lễ trong năm để gắn kết các thành viên trong tổ chức
- Là cầu nối, truyền tải thông điệp của Ban lãnh đạo công ty tới các thành viên
Hành chính:
- Quản lý 1 số văn bản, tài liệu nội bộ của công ty: Hợp đồng, công văn, biên bản gửi các đơn vị, đối tác, khách hàng...
- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm (VPP), các tài khoản điện tử/ email phục vụ công việc.
- Mua sắm, đặt hàng, quản lý trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đồng phục...