- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 11 - 15 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Công tác Hành chính 50%
Quản lý hồ sơ giấy tờ: Hồ sơ pháp lý, hồ sơ NLĐ, soạn thảo, lưu trữ công văn giấy tờ đến và đi
Giám sát các công việc văn phòng:Đón tiếp khách đến và đi;Vệsinh; bếpăn; ban thờ,...
Theo dõi quản lý chi phí văn phòng hàng tháng: Điện, nước, VPP, CPN,..
Tổ chức, xây dựng các chương trình sự kiện của Công ty
Phối hợp cùng Kế toán quản lý tài sản văn phòng
Giám sát CBNV thực hiện Nội quy quy định của Công ty. Lập biên bản phạt, xử lý kỉ luật đối với CBNV vi phạm.
2. Công tác Nhân sự 40%
Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ sắp xếp phỏng vấn đảm bảo đúng quy trình của Công ty
Đào tạo: Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới nhận việc theo bộ tài liệu của Công ty; Lên kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty
Chấm công tính lương, xử lý các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN của NLĐ đảm bảo đúng quy định của Công ty, pháp luật lao động.
Phối hợp với Công Đoàn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CBNV. Kịp thời đề xuất các CS nhân sự phù hợp
Giải đáp các ý kiến thắc mắc của CBNV liên quan đến công tác Hành chính Nhân sự.
3. Các công việc khác 10%
Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch chi tiết, cụ thể (kịch bản, nội dung) từng chương trình đảm bảo trong phạm vi ngân sách được duyệt
Truyền tải thông tin một cách chính xác, hiệu quả, tích cực các chính sách của Công ty, đảm bảo truyền tải được tinh thần chỉ đạo của BGĐ tới từng CBNV
Hoàn thành các báo cáo theo chỉ đạo của cấp trên và Ban giám đốc
Các công việc khác theo yêu cầu.
Quản lý hồ sơ giấy tờ: Hồ sơ pháp lý, hồ sơ NLĐ, soạn thảo, lưu trữ công văn giấy tờ đến và đi
Giám sát các công việc văn phòng:Đón tiếp khách đến và đi;Vệsinh; bếpăn; ban thờ,...
Theo dõi quản lý chi phí văn phòng hàng tháng: Điện, nước, VPP, CPN,..
Tổ chức, xây dựng các chương trình sự kiện của Công ty
Phối hợp cùng Kế toán quản lý tài sản văn phòng
Giám sát CBNV thực hiện Nội quy quy định của Công ty. Lập biên bản phạt, xử lý kỉ luật đối với CBNV vi phạm.
2. Công tác Nhân sự 40%
Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ sắp xếp phỏng vấn đảm bảo đúng quy trình của Công ty
Đào tạo: Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới nhận việc theo bộ tài liệu của Công ty; Lên kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty
Chấm công tính lương, xử lý các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN của NLĐ đảm bảo đúng quy định của Công ty, pháp luật lao động.
Phối hợp với Công Đoàn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CBNV. Kịp thời đề xuất các CS nhân sự phù hợp
Giải đáp các ý kiến thắc mắc của CBNV liên quan đến công tác Hành chính Nhân sự.
3. Các công việc khác 10%
Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch chi tiết, cụ thể (kịch bản, nội dung) từng chương trình đảm bảo trong phạm vi ngân sách được duyệt
Truyền tải thông tin một cách chính xác, hiệu quả, tích cực các chính sách của Công ty, đảm bảo truyền tải được tinh thần chỉ đạo của BGĐ tới từng CBNV
Hoàn thành các báo cáo theo chỉ đạo của cấp trên và Ban giám đốc
Các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kinh tế, luật....
Có từ 1 năm Kinh nghiệm vị trí Nhân viên HCNS
Thành thạo Word, Execl
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có kiến thức vềPháp luật lao động: Hợp đồng, BHXH, Thuế TNCN
Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, có khả năng kết nối tập thể
Công bằng liêm chính, cẩn thận, tỉ mỉ
Có từ 1 năm Kinh nghiệm vị trí Nhân viên HCNS
Thành thạo Word, Execl
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có kiến thức vềPháp luật lao động: Hợp đồng, BHXH, Thuế TNCN
Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, có khả năng kết nối tập thể
Công bằng liêm chính, cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
Tổng thu nhập từ 11.000.000- 15.000.000 VNĐ trở lên (Lương cứng+ Thưởng...)
Phụ Cấp: Ăn trưa tại Công Ty
Thời gian làm việc: 8h- 17h, nghỉ trưa 1h. Làm việc từ t2-t7
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu về ngành nghề, sản phẩm, chuyên môn...
Được thường xuyên tham gia event, sự kiện, du lịch...
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Thưởng Lễ- Tết, BHXH, Nghỉ dưỡng...
Phụ Cấp: Ăn trưa tại Công Ty
Thời gian làm việc: 8h- 17h, nghỉ trưa 1h. Làm việc từ t2-t7
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu về ngành nghề, sản phẩm, chuyên môn...
Được thường xuyên tham gia event, sự kiện, du lịch...
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Thưởng Lễ- Tết, BHXH, Nghỉ dưỡng...
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Huy Phong
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Huy Phong được thành lập từ năm 2001, với 3 - 4 nhân viên và vài đầu sản phẩm đến nay đội ngũ cán bộ nhân viên công ty đã hơn 50 người và hàng trăm nhãn hàng phân phối tại cả 3 miền đất nước. 1/ Mặt hàng rượu vang do Công ty phân phối đã từng bước khẳng định tên tuổi của Huy Phong trên...
Công ty CP Huy Phong được thành lập từ năm 2001, với 3 - 4 nhân viên và vài đầu sản phẩm đến nay đội ngũ cán bộ nhân viên công ty đã hơn 50 người và hàng trăm nhãn hàng phân phối tại cả 3 miền đất nước. 1/ Mặt hàng rượu vang do Công ty phân phối đã từng bước khẳng định tên tuổi của Huy Phong trên...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
19/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
Từ 8 - 10 triệu VND
12/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
8 - 10 triệu VNĐ
23/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
10.000.000 - 15.000.000 VND
09/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
13/07/2024
Hà Nội, Quảng Trị
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.